施工管理(建築)
【各勤務地からの転勤なし/平均残業時間30H】建築施工管理/リニューアル工事専門工事会社
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掲載時の募集要項(掲載期間:2024/10/18 ~ 2024/12/12)
施工管理(建築)
【各勤務地からの転勤なし/平均残業時間30H】建築施工管理/リニューアル工事専門工事会社
株式会社エスケークリード
大手企業
管理職・マネジャー
マネジメント業務なし
転勤なし
土日祝休み
募集要項
募集背景
-
業績好調による人員補充
仕事内容
-
首都高速道路の補修工事の施工管理やホテルの改修工事などの支払い請求業務や出面集計業務など一連の業務を担当頂きます。ホテルのリニューアル工事以外にもマンションの小規模新築工事等もお任せいたします。
★職務詳細
リニューアル工事や小規模新築工事を図説(現調)~引渡し(アフターケア)までを協力会社を主導し、実践していただきます。
★事業の優位性
建物は、建てた瞬間から劣化が始まります。10~15年に1度程度、改修や改築の必要が発生するためニーズの絶えない業界です。また同社では、診断の段階から改修後のフォローまで、一貫したシステムのもと、質の高い施工を行い、高い評価と信頼を獲得しています。
★安心出来るキャリア形成
同社では、60歳での定年退職後、一年契約で継続して勤務可能です。退職金制度もあり、従業員が安心してキャリアを築くことができます。また各支店からの転勤は発生しない為、各地で腰を据えて働きたいという方にもお勧めです。
★会社の特徴
大手総合建設会社である佐藤工業株式会社のリニューアル事業を担う子会社として1988年に創業しました。国内主要都市に支店を構え、建物診断や調査のニーズから対応しています。診断からリニューアル後のフォローに至るまで一貫したシステムのもと、高品質な価値あるリニューアルを実現するため、よりきめ細かい企画の提案を行い、高い評価と信頼をいただいております。
最近は佐藤工業様の繋がりからの案件ではなく、自社での受注案件がほとんどとなってきています。
応募資格
-
- 必須
-
★必須条件
2級建築施工管理技士 or 1級建築施工管理技士 の有資格者
※40歳以上の方は1級建築施工管理技士を必須とさせて頂いております。
- 歓迎
-
大規模修繕工事での施工管理経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
-
技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象としている為 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
雇用形態
-
正社員
※使用期間3ヶ月
勤務地
-
※各支店からの転勤はございません。
本社
東京都千代田区
札幌支店
北海道札幌市
東北支店
宮城県仙台市
名古屋支店
愛知県名古屋市
大阪支店
大阪府大阪市
広島営業所
広島県広島市
九州支店
福岡県福岡市
沖縄支店
沖縄県那覇市
勤務時間
-
8:30~17:00 (所定労働時間7.5時間)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
※平均残業:30時間/月
年収・給与
-
★年収
470万円~730万円
★月給
315,000円~480,000円
基本給:252,000円~384,000円
固定残業手当:63,000円~96,000円(固定残業時間30時間0分/月)
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給
昇給:有り
賞与:年2回(会社業績による)
★モデル年収(1級建築施工管理技士の有資格者の場合)
35歳…520万円前後 40歳…600万円前後 45歳以上…650万円前後
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
-
★手当て・福利厚生
通勤手当:全額支給
社会保険:健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
退職金制度:中退共(掛金20,000円/月)
定年:60歳(定年後は1年契約で継続しての勤務可能)
その他:人間ドック助成金(本人及び配偶者:最大4万円/年・人)
★教育制度
入社後OJTにて
休日休暇
-
週休2日制
有給休暇10日~10日
休日日数125日
内訳:土曜、日曜、祝日、夏季休暇・年末年始休暇(各3日)、創立記念日特別休暇(10/1) 他
※不定期で時間外勤務や休日出勤が発生しますが、代休の取得など、調整が可能な環境です。
選考プロセス
-
書類選考
↓
1次面接
↓
2次面接
↓
内定
※面接は原則希望勤務地にて行います。
会社概要
社名
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株式会社エスケークリード
事業内容・会社の特長
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沿革概要:
総合ゼネコンである佐藤工業株式会社の100%出資子会社として設立され、創業30年を迎えました。
募集事業・・・・<リニューアル事業>
エスケークリードが考えるリニューアルとは、建物の資産価値を維持・向上させ、付加価値を創造する技術です。総合建設業からフィードバックされた経験と実績は、リニューアル工事に対し「安全性」「信頼性」を生み、多くの評価をいただいております。
設立
-
1988年10月
資本金
-
5000万円
売上高
-
67億円
従業員数
-
78名
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