募集要項
- 仕事内容
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【職務概要】
注文住宅・分譲住宅の建築施工管理・現場監督をお任せします。
【職務詳細】
・担当いただく施工現場：年間20～30棟
・工期：100～120日
・1日の担当現場：5件程度
全体のスケジュールを策定し、工程毎に職人さんや協力パートナー企業を選定・依頼。着工後は「スケジュールに遅れがないか」「安全に施工しているか」「正しく施工されているか」「予算を超えることはなさそうか」といった観点から施工現場を管理してください。
※一部パッケージ化された工程に関しては、指定工務店の担当施工管理・現場監督へ管理を一任。私たちは「仕様通りに施工されているか」の最終確認を念入りに行うのが基本です。
【仕事が進めやすい工夫】
・全社共通の専用システム「物件スケジュール」を活用した案件管理や一元化された品質管理チェックシートなど、効率的に高品質な家づくりをするための仕組みが整っています。
その他にも社用車貸与による直行直帰やエリア担当制の導入、ANDPADの活用、iPad支給など、効率よく働くための制度導入・改善を進めています。
【技術者を大切にする風土】
技術職が社員の約3割を占めているのが当社の特徴のひとつ。施工管理・設計・IC・エクステリアプランナー・積算発注・アフターサービス、住宅分野における専門家が社内に揃っています。社内にはそんな技術職をサポートする専門部署も設置。よりよい家づくりのために、全社を挙げて現場を支えています。
- 応募資格
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- 必須
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＜必須要件＞※下記いずれも必須
・住宅に関わる施工管理のご経験がある方（内装、外装、基礎工事、電気ガス水道工事など領域不問）
・マネジメントやチームリーダー、後輩育成の経験をお持ちの方（人数規模や経験年数不問）
＜歓迎要件＞
・建築士（１級・２級・木造）や建築施工管理技士（１級・２級）の資格保有をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都 / 愛知県
- 勤務時間
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＜勤務時間＞
9:45～18:45 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
- 年収・給与
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600万円 ～ 899万円
※あくまで目安であり、選考を通じて上下する可能性がございます
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月3.5万円まで
社会保険：社会保険完備
- 休日休暇
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完全週休2日制（休日は火・水）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数115日
休日：完全週休2日制（火曜・水曜）
休暇：年末年始、GW、夏季休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇、介護休暇、年次有給休暇
※上記休暇以外で４連休の取得推奨を実施。
※その他社内カレンダーによる
