募集要項
- 募集背景
- 事業拡大にともなう部門の増設により増員募集を行います。（2023年10月4日に東証グロース市場への上場し、積極的に事業拡大中です。）
- 仕事内容
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資本構成の最適化に向けた資金調達および資産管理、また円滑な組織運営のためのマネジメントをお任せします。
〈具体的には…〉
・財務部門内でのプロジェクト管理および人事評価
・財務諸表の分析、資金収支把握
・資金調達や運用を含めた財務戦略の立案
・各部署への予算配分の検討
・資金調達に関わる社内外の折衝業務ならびに必要書類の作成
・余剰資金の運用 など
【仕事のやりがい】
・財務部門の立ち上げから携わることができ、業務フローの構築などいちから取り組むやりがいを得ることができます。
・経営層をはじめ関係者とコミュニケーションをとり、健全な会社運営に寄与することができます。
・経営に直結するポジションだからこそ、今後の会社の成長にダイレクトに関わる実感を得ることができます。トップマネジメントの考えを直接知る機会が多いことも特徴です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
20~50代まで幅広く在籍しています。
- 応募資格
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- 必須
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【下記いづれか必須】
・事業会社でのファイナンスに関する経験
※財務部門での経験に限らず、事業部門におけるファイナンス組成や金融機関対応経験等も可
・金融機関でのファイナンスに関する経験
※デットファイナンス、エクイティファイナンスどちらも経験があることが望ましい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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在宅（フルリモート）
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
その他※全社的にリモートワークを導入しており、原則受動喫煙がない状況です。
- 勤務時間
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フレックスタイム制
1日の標準労働時間: 8時間
休憩時間: 1時間
コアタイム: あり11:00～15:00
時間外労働: あり月平均残業時間 10時間～30時間
- 年収・給与
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年収550～900 万円 月給制 基本給323809円
残業代 固定残業代制 固定残業時間: 40時間 固定残業代: 101191円超過分は全額支給
手当: あり
通勤手当あり 実費支給
賞与なし 昇給あり 年2回
- 待遇・福利厚生
- 定期健康診断、資格取得応援制度（簿記、給与計算実務検定）、ベビーシッター利用補助制度、PC貸与制度、従業員持株会、服装自由、副業可（副業許可申請を行い、規程の範囲内にて）
- 休日休暇
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【年間休日】125日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
- 書類選考→オンライン面接（2-3回程度）→内定
