募集要項
- 仕事内容
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施工現場の司令塔として、工事の品質や安全、納期を管理する仕事です。お客様、工事スタッフ、職人さんなど、たくさんの人たちと連携をしながら、60年先まで長持ちする安全で快適な住まいづくりを行います。
戸建住宅のほか、共同住宅や店舗併用・医院併用まで幅広い物件を手がけられるのも魅力です。
【管理】 工程管理、現場検査立ち合い等品質管理、予算管理
【オーナー様対応】 地鎮祭・現場案内・引き渡しの取り仕切り、進歩状況の報告、近隣対応
【工事店のマネジメント】 職人の安全教育、現場指導
☆事務作業のために出社しなくても良いように、ノートパソコンの支給や細部に至るまでマニュアル化、現場の改善の要求の意見交換など、施工管理においても積極的な効率化を進めています。
また、当社の工事職は各メンバーが一つの工務店を担当するスタイル。必然的に職人さんとの関係も深くなり、工務店の経営サポートにも携わって頂きます。
- 応募資格
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- 必須
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・大学卒（建設系学科）以上
・普通自動車免許（AT限定可）
・建築施工管理の実務経験（新築・リフォーム、建物規模など不問）
・一級建築士、二級建築士、1級建築施工管理技士、2級建築施工管理技士（建築）のいずれか
※一級建築士は入社後取得必須資格です
- 歓迎
- ・住宅メーカーやゼネコンでの施工管理経験が豊富な方
- フィットする人物像
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・年間30件程度を担当する量とスピード
・お客様や近隣住民との打合せも多いため、人と接するのが好きな方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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関東（東京・神奈川・千葉・埼玉・栃木・茨城・群馬・山梨）
中部（愛知・静岡・岐阜・三重）
関西・西日本（大阪・京都・兵庫・和歌山・岡山・広島・福岡）
- 勤務時間
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9：00～18：00 実働時間8時間（休憩60分）
残業有り（早出・残業：40～60ｈ/月程度）
- 年収・給与
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650万円～900万円
※経験・年齢・能力を考慮の上で、決定します。
【モデル年収例】 30歳：750万 ／ 35歳：850万 ／ 45歳：1000万
※年収例はあくまでも目安の金額であり、評価制度により業績を正当に査定します
- 待遇・福利厚生
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【昇給】年1回
【賞与】年2回（標準賞与月数：7ヵ月分）
【各種手当】
通勤手当：交通費全額支給
業績手当
持家手当（条件有）
時間外手当：全額支給（早出含む）
【福利厚生】
社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
財形制度、社員持株会制度、福祉共済会制度、年金制度
育児短時間勤務制度、キッズサポート制度
借上社宅制度（条件有）
保養所
他
- 休日休暇
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週休2日制（原則水・日・祝日）
年末年始、夏季、年次有給休暇（初年度15日）
産前産後、結婚、忌引、家族看護、育児、介護休暇、他
年間休日120日
- 選考プロセス
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▼書類選考
ご応募より1～2週間のお時間をいただいた上で、合否に関わらずご連絡差し上げます。
▼面接について
書類選考合格後、2～3回の面接（WEB面接対応有り）を行います。
※適性検査有り
