募集要項
- 仕事内容
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アフターサービス担当のメンバーのマネージメントをして頂くポジションです。
当部署は同社創業の精神を最も体現している部署です。
「売上」ではなく「お客様満足」を追求している当社を支える部署として重要性がますます高まっています。
お客様満足を追求し、住宅着工棟数総合ランキング6年連続1位となった現在、お客様の輪が南大阪だけでなく京阪神方面まで広がっており、お客様のさまざまなご要望にお応えすべく担当メンバーの増員を図っております。
この募集においては、今までの営業経験等を活かして、お客様対応のできる方、また、メンバーの方に適切なアドバイス等ができる方を求めています。
もちろん、いきなりとは言いません。
「出る杭はひっぱる企業」「社員が幸せでなければ、お客様を幸せにできない」という社風のもと「お客様のために」という仕事の進め方をしっかりと理解し、誰よりも多くの「ありがとう」を頂けるリーダーになって頂きたいと考えています。
- 応募資格
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- 必須
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＊普通自動車免許
＊営業経験（業界不問）、または建設・不動産業界での実務経験6年以上
- 歓迎
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＊建築士、建築施工管理技士、宅建など資格お持ちの方
＊住宅、リフォームの営業経験者
＊建築施工管理経験者
＊住宅会社でのアフターサービス業務経験
＊マネジメント経験
- 雇用形態
- 正社員（試用期間6カ月）
- 勤務地
- 大阪支社（大阪市浪速区）
- 勤務時間
- 8：40～17：40（休憩60分）
- 年収・給与
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年収：640万円～
※月額固定（40万～）×12カ月＋賞与（年2回4か月 ※入社後3か月は賞与対象外となります）
※ご経験、能力により決定いたします
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災）
交通費支給
定期検診、健康診断、再検査／精密検査費用全額負担
親孝行月間：毎年4月に親孝行の実施を目的とし、全社員に1万円を支給
誕生日花束送付
従業員持株会
確定拠出年金
誕生日休暇
保養所：自社保有（和歌山白浜）、全国23カ所の提携保養施設
育児休業者の健康診断の実施
家族の健康診断斡旋制度
脳ドック補助金制度
福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」
お子様の看護休暇
配偶者出産時の特別休暇
受動喫煙防止のための取り組み：屋内禁煙
- 休日休暇
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完全週休2日制（土日祝）／年間休日120日
但し業務性質上、当番制での電話対応の為、将来的に土日祝いずれかで休日出勤をしていただきます。その場合、同じ週で振替休日を取得していただきます。
別途、有給休暇計画付与5日、誕生日休暇、長期有給休暇（5日以上）の取得推奨等あり
- 選考プロセス
- 書類選考→面接2回予定、適性検査
