募集要項
- 募集背景
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案件増加に伴う、増員を積極的に行っております。
※マンションは年間10～12棟建築。
※定年以上の契約社員採用も相談可能。
- 仕事内容
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■業務内容：
施工管理は安全管理・品質管理・工程管理・予算管理を行います。多くの企業と協力して安心・安全な建物を造り上げていきます。
【安全管理】
工事現場では危険な場所での作業もある為、設備の整備・点検や安全教育、健康管理や安全パトロールなどを行いながら安全確保に努めています。
【品質管理】
建物が設計図・仕様書どおりの品質を満たすように管理します。材料の寸法や強度、デザインなどが既定された品質であることを試験・工事写真の撮影・分析等を行うことで確認します。
【工程管理】
予定通りに建物を完成させるためのスケジュール管理を行います。設計図に基づいた建設が工期内で安全に施工できるように工法を計画し、作業員の配置や重機手配などの予定を立て管理します。
【予算管理】
労務費や材料費という工事にかかる原価を計算し、予算内に収まるように管理します。常に進捗状況を把握し、問題が生じた場合は計画や工程を見直し軌道修正しながら予算を超過しないようにします。
■概要の詳細：
施工管理部門にて、同社が手掛ける自社ブランドマンションや商業施設、ビル、公共工事の施工管理をご担当いただきます。
施工期間は1年～1年半程、予算規模は4億～10億円です。１現場2～４名の体制で業務を行います。まずは業務に慣れて頂き、将来的に現場監督をお任せする予定です。扱う物件としてはマンション5割・商業施設とオフィスビルで5割と幅広い案件に携われます。
担当エリアは東京5割、千葉3割、神奈川1割強、埼玉5％程度ですが、お住まいに近い案件を考慮して決定しています。
- 応募資格
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- 必須
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■必須条件：下記いずれかのご経験
・RC、SC、S造の建築施工管理経験
■必須資格：
・自動車運転免許
・1級建築施工管理技士資格をお持ちの方
【学歴：高卒以上】
- 歓迎
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・1級・2級建築士の資格保有
・マンション、物流倉庫、工場などのRC造・S造案件の経験者（現場所長クラス）
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期就業の観点と、経験者採用にも力を入れている為、年齢を幅広く採用。 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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・業務に真面目に取り組み続けられる方
・周囲とのコミュニケーションを円滑に取れる方
・失敗を反省し、しっかり次の改善に繋げられる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員（定年以上の方は、契約社員も検討可能）
試用期間：
- ポジション・役割
- 6ヶ月 補足事項なし
- 勤務地
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■本社
住所：千葉県千葉市美浜区ひび野1-4-3 新日本ビル
勤務地最寄駅：JR京葉線／海浜幕張駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地補足＞
案件は東京、神奈川、千葉からご希望も考慮し決定します。基本直行直帰ですが、本社は千葉の為、会議等がある場合は本社勤務となる場合もあります。
（本社住所：千葉県千葉市美浜区ひび野１丁目４－３ 新日本ビル）
＜転勤＞
無 ※転勤はありません。
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
- 勤務時間
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＜勤務時間＞
8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
基本的に直行直帰の就業スタイルになります。
※平均残業時間：40時間程度
- 年収・給与
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＜賃金形態＞
月給制 ■特記事項なし
※理論年収：800万円～1200万円
＜賃金内訳＞
・月額（基本給）：400,000円～800,000円
・月給：400,000円～800,000円
・昇給有無：有
・残業手当：有 ※残業された分を全額支給
＜給与補足＞
※経験・能力により優遇します。
※上記予定年収には、賞与年2回分を含んでいます。
■賞与：年2回支給（昨年度実績4ヶ月分）
■昇給：年1回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 待遇・福利厚生
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＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
寮社宅：補足事項なし
社会保険：各社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
退職金制度：勤続3年以上
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
補足事項なし
＜その他補足＞
残業手当、退職金制度（勤続3年以上）、社員持株会制度
永年勤続表彰制度、財形貯蓄制度、寮あり
- 休日休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇：10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数：125日
夏期5日、年末年始5日
- 選考プロセス
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書類選考→面接2回→内定
※モデルルームの見学も相談可能
面接官：
・一次面接 各部署の本部長様
・最終面接 社長様と本部長様と人事部責任者様
＜オンライン面接＞
可
