募集要項
- 募集背景
- 組織強化のための募集です。
- 仕事内容
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自社製品と他社製品（主に奉行シリーズ）を組合わせて構築したシステムをお客様に操作方法の説明、運用方法の提案を行いシステム導入目的達成に向けた支援を行います。訪問指導により直接お客様と顔を合わせ、スムーズに導入ができるようお客様のサポートを行います。
【業務詳細】
・お客様情報の確認と情報管理
・本番運用までのスケジュール作成
・お客様の環境作成
・訪問指導・現行運用のヒアリング
・訪問指導に対しての報告書作成
・運用相談に対する解決方法のご提案
・本番運用までの各種問合せ（電話・メール）の対応
【所属部署情報】
20代から30代半ばのメンバーが中心の若い組織です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・奉行シリーズの商品知識
（例えば以下のようなご経験がある方）
・奉行インストクター
・奉行の販売（OBCのパートナー販売代理店勤務等）
・奉行を使用（事業会社の管理部門でユーザー）
・奉行を使用して開発、改修
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間: 09:00～18:00
実働時間: 8時間
休憩時間: 1時間
時間外労働: あり
月平均残業時間: 10時間～30時間
- 年収・給与
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年収400～600 万円 月給制 基本給210000円
残業代 全額支給
通勤手当あり 上限30000円
賞与あり 年2回（6月、12月） 昇給あり 年1回（10月）
- 待遇・福利厚生
- 育児・介護者向け短時間勤務制度、社員持株制度、従業員共済会、社員旅行、インフルエンザの予防接種補助（本人・扶養家族分）、保養所利用／エクシブ
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】週休2日制 土曜日,日曜日,夏季休暇,年末年始休暇,育児休暇,介護休暇,祝日
- 選考プロセス
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面接２回（筆記試験あり）
一次面接（開発部長）→適性検査→二次面接（社長・配属先部長）→内定
