募集要項
- 募集背景
- 業務量増大の為
- 仕事内容
-
【未経験歓迎/私服可】創業50年/埼玉県内有数の総合設計会社にて設計職として案件の担当をいただきます。公共の施設（学校・地方自治体関連施設、集合住宅）を中心とした設計業務。※民間の建物もございます。大半はRC造となります。民間施設の基本・実施設計、工事監理、調査業務。
■配属：
設計部 部署人数50名
■同社の特徴：
同社は埼玉県内最大規模の設計事務所として、官公庁や民間の設計を手掛けてまいりました。最近では東京や東北地方においても急速に業容を拡大中です。様々な業種の企業とも積極的に連携し、新たな市場開拓を目指します。
女性の働き方や、資格取得など社員の働きやすい環境、キャリアアップできる環境であるよう様々な制度を取り入れております。
- 応募資格
-
- 必須
-
●未経験歓迎
●Word、Excel、PowerPoint、JW-CAD、その他CADを使用できる方
- 歓迎
-
●公共施設の設計経験がある方
●一級建築士、建築設備士等の資格をお持ちの方
- フィットする人物像
- 設計業務が好きな方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
埼玉県さいたま市中央区
※受動喫煙防止対策：屋内禁煙
- 勤務時間
- 9:00～18:00 （所定労働時間8時間） 休憩時間：60分
- 年収・給与
-
年収：400万円～800万円(26歳～63歳例)
※残業代：労使協定で、年間720時間まで支給
※経験・能力・前職年収を考慮の上、規定により決定します。
■賞与：年2回（5月・12月）
■昇給：年1回（6月）
- 待遇・福利厚生
-
■社会保険：各種社会保険完備
■退職金制度：勤続3年半以上対象／65歳までの再雇用あり（定年：60歳）
＜教育制度・資格補助補足＞
チームリーダーによるOJT
・外部の講習会への参加（年1～2回）
・同社の社員が設計し完成した建築物の見学（年1～2回）
・ノウハウ共有のための報告会の開催（週1回程度）
＜その他補足＞
■役職手当■私服可■育児休業■会社独自の保険制度（生命・医療・労災上乗せ）■通勤手当■残業手当■家族手当
- 休日休暇
-
【年間休日120日】完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇10日～20日
夏季休暇（5日）、年末年始休暇（6日）、有給休暇（入社半年経過後10日付与、2年目11日）、慶弔休暇
- 選考プロセス
- 書類選考→面接(1回予定)→内定
