募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
-
【パソナキャリア経由での入社実績あり】HRサービスマネージャーの監督下、安全衛生および福利厚生プログラムに関する手続き、スケジュールの調整、 データの登録・管理などを正確かつ適切に行う。 Key
【具体的な職務内容】
■安全衛生プログラム
・健康診断・人間ドック・EAPに関する手続き、データの管理、業務委託ベンダーの管理
・産業医面談・安全衛生委員会のスケジュール調整やデータ管理
・ストレスチェックのスケジュール調整、実施、分析、業務委託ベンダーの管理
■福利厚生プログラム
・福利厚生サービス（ベネフィットステーションなど）の手続き、業務委託ベンダーの管理
・社宅入居者・マンスリーマンション利用者への案内、業務委託ベンダー管理
・慶弔金、人間ドック補助金、自社保険制度補助金の申請管理
・社内クラブ活動の手続き、会計管理
【主な関係先】
社内：HRサービスチーム、HRBPチーム、財務部、部門マネージャーなど
社外：産業医、業務委託ベンダー（健康管理サービ、福利厚生サービス、社宅代行サービス）など
【魅力】
・社員一人ひとりが最大限に能力を発揮できるよう、働く「場所」や「時間」、「ワークスタイル」の柔軟性を高める働きやすい職場づくりを推進しています。（在宅勤務・フレックス勤務・ドレスコードなし）
・自律的なキャリア開発と成長の支援しています。（社内公募制度・自己啓発プログラム・1on1・部門横断プロジェクト）
・充実した福利厚生（出産・育児・介護休暇や健康サポートなど）
【企業について】
チューリッヒ・インシュアランス・グループは、グローバル市場および各国市場において幅広い商品ラインアップを揃える世界有数の保険グループです。スイスのチューリッヒ市を本拠に1872年に設立され、およそ56,000人の従業員を有し、世界210以上の国と地域で、個人、そして中小企業から大企業までのあらゆる規模の法人およびグローバル企業のお客さまに、損害保険および生命保険の商品・サービスを幅広く提供しています。
- 応募資格
-
- 必須
-
・安全衛生もしくは福利厚生プログラムに関する実務経験
・事務遂行力：定められたプロセスに則り、詳細なことに注意を払える、正確な事務作業遂行力
・PC（主にMicrosoftの主要ソフト）の操作：Excel：スプレッドシートの作成、Word：文書作成、PowerPoint：プレゼン資料作成
【歓迎要件】
・英語でのメール対応スキル
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00～17:00
- 年収・給与
- 450万円～674万円
- 休日休暇
-
完全週休二日（土日） 祝日、、慶弔休暇、年次有給休暇、フレキシブル連続休暇、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇、Re-Creation休暇
年間有給休暇3日～40日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
