施工管理(建築)
設備施工管理/500万~700万円/商業施設・ビル等/年休126日/大手安定性&福利厚生
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間8月31日~9月13日)
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
他の方はこんな求人もチェックしています
ミドルの転職では、各専門分野のコンサルタント6193人が紹介する330133件の転職情報を掲載しています。
希望条件で探す
職種、勤務地、年収などを組み合わせて探すことができます。
掲載時の募集要項(掲載期間:2024/08/31 ~ 2024/09/13)
施工管理(建築)
設備施工管理/500万~700万円/商業施設・ビル等/年休126日/大手安定性&福利厚生
英語力不問
土日祝休み
募集要項
募集背景
-
新規事業の組織強化・増員募集です。
仕事内容
-
大手住宅設備メーカーのグループ企業。
同社商品のリフォーム・設置取付工事・修理を行っています。
非住宅領域にも力を入れており、今回は増員募集です。
国内住宅設備機器の業界大手グループ企業です。
この数年、非住宅系(商業施設、オフィスビル、ホテルなど大型物件など)の
改修・リニューアル工事(主に水回り設備)に力を入れており、
組織をさらに強化するべく増員の募集です。
設備施工管理職として、主に、営業部門技術サポート、見積支援、
受注後の工程管理、予算管理、工事品質、安全衛生等の管理等をお任せします。
営業、設計、施工管理はきっちり役割分担をしており、事務回りのサポート体制もあります。
官公庁は元請け案件で、学校や公共施設などが中心です。
その他、都心部の商業施設やビルなどをお任せします。
【同社の魅力】
業界最大手のグループ企業である為、安定した経営母体を持ち、
年間100万件を超えるメンテナンス実績など、業績も安定しています。
厚待遇の福利厚生も充実しています。
・連続5日の有給休暇が取得できる制度(前後の土日を合わせると10連休も可能)
・社宅・家賃補助制度
・退職金制度
・産休・育休制度、育児短時間勤務制度
・資格手当制度
・時間単位有休制度、フレックス制度
など。
応募資格
-
- 必須
-
【応募条件】
・高校卒以上
・要普通免許(AT可)
・建築施工管理(木造以外)もしくは設備施工管理のご経験
・以下いずれかの資格・建築施工管理技士(1・2級)・管工事施工管理技士(1・2級)・建築士(一・二級)
【歓迎】
・ビル・商業施設の施工管理経験
雇用形態
-
正社員
※試用期間6か月あり(その間、待遇の変更はありません)
勤務地
-
【勤務地】
以下支店で募集
・北海道支店(札幌)北海道札幌市中央区
・東北支店(宮城)宮城県仙台市
・関東統括支店(東京)東京都江東区大島
・中部北陸支店(名古屋)愛知県名古屋市中村区
・関西支店(大阪)大阪府大阪市住之江区
・九州支店(福岡)福岡県福岡市博多区
※直行直帰可能
※現場はご自宅から通える範囲を考慮します
※転勤無しのエリア限定勤務も可能です
勤務時間
-
【勤務時間】
8:30~17:20(休憩1時間)
フレックス制度あり
年収・給与
-
【給与】
予定年収:500万円~700万円
※経験・年齢を考慮の上、規定により優遇致します
■昇給:あり
■賞与:年2回(昨年度実績年間4.5か月分)
待遇・福利厚生
-
【待遇・福利厚生】
・交通費全額支給
・住宅手当
・資格手当
・残業手当
・家族手当
・各種社会保険完備(健康、雇用、労災、厚生年金)
・公的資格取得推奨制度あり(取得費用補助・取得時報奨金)
・携帯電話貸付
・PC端末貸付
・社有車あり
・健康診断
・会員制福利厚生サービス
休日休暇
-
【休日休暇】
年間休日126日
・完全週休2日制(土・日・祝日)
・夏季休暇
・冬季休暇
・有給休暇/時間単位有休制度
・ゆとり休暇/連続5日の有給休暇が取得可能
・メモリアル休暇
選考プロセス
-
書類選考→面接2回(予定)→内定
会社概要
社名
-
非公開
事業内容・会社の特長
-
大手住設グループの、新規事業立ち上げに参画できるチャンス!
大型施設リニューアル案件メインの施工管理をお任せします。
大手グループならではの幅広い案件に携われます。
従業員数
-
2700
に会員登録すると…
- 1あなたの希望にマッチした「新着求人情報」が届きます。
- 2仕事が忙しくても、コンサルタントからの「スカウト」を待てます。
- 3「気になるリスト」などの便利な機能を使えるようになります。