募集要項
- 募集背景
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■東京メトロ100％出資の子会社で、「メトロを支える力」を経営理念として豊富な経験と優れた技術・技能により、鉄道の根幹である線路・土木・建築施設の保守管理業務と請負工事を中心とした事業展開で、東京メトロに貢献しています。
■今回は消防施設工事の指導監督的実務経験者を募集しております。
- 仕事内容
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東京メトロの建築施設、設備の維持管理と補修工事を行う会社です。【業務内容】
■東京メトロの鉄道施設（駅・車両基地等）の消防設備（消火栓・スプリンクラー・自動火災報知設備等）の設計、施工、維持管理を行ってもらいます。
【組織構成】
■技術系組織は、建築部、土木部、軌道部があり、本求人は建築部での募集です。
■建築部には、建築管理課、建築課、営繕課、工事計画課、大塚工事事務所があり、営繕課に配属予定です。
【キャリアパス】
業務を通じて必要な資格取得を取得し、能力を磨いて頂き将来の管理職を目指すキャリアパスや専門知識を活かし特定分野の専門職の道も選択可能です。
なお、資格取得については勉強会を実施するなど積極的に推進しています。
【会社の魅力】
■残業時間は平均３０～４０時間程度です。
■年間休日104日+祝日分代休18日 計122日相当
■年次有給休暇消化率80％以上
■資格支援、住宅手当など福利厚生充実
■東京メトロからの業務や工事が中心のため、転居を伴うような転勤はありません。
【ご入社後について】
■給与は実務経験、所持資格等を勘案し当社規定により決定します。
（モデルケースは給与例参照願います）
■業務の関係上、月当たり5回程度の全泊勤務が発生します。
- 応募資格
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- 必須
- 消防設備士甲種（１類または４類）の資格をお持ちの方
- 歓迎
- 消防施設工事に必要な資格や経験をお持ちの方は、即戦力としてご活躍いただけます。
- 雇用形態
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正社員
試用期間は原則3ヶ月で、正社員同様の待遇です。
- 勤務地
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建築部住所：東京都豊島区南大塚3-22-10
JR山手線 大塚駅 徒歩5分
丸ノ内線 新大塚駅 徒歩7分
施工管理対象範囲：東京メトロ全路線
- 勤務時間
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２８日単位の変形労働時間制（4週８日の休日）／週平均労働時間３７時間５５分／交替制
日勤勤務 ８:３０～１７:０５（所定労働時間７時間３５分／休憩１時間）
宿泊勤務 ８:３０～８:３０（所定労働時間１５時間１０分／休憩3時間40分・仮眠時間5時間10分）
※月平均残業：３０～４０時間程度
※時差出勤制度あり
- 年収・給与
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月給282,000円～
年収460万円～
■年収例
30歳（副主任）の場合… 年収 512万円
35歳（主任）の場合… 年収 614万円
40歳（係長）の場合… 年収 708万円
※宿泊勤務５回（18,900円～）・残業時間20時間（31,000円～）の
残業手当を含みます。超過分は別途支給します。
※上記の他に資格手当等あり
※スキル・経験等を考慮の上、当社規定により決定します。
■昇給あり 年１回（４月）
昇職試験制度あり
■賞与あり 年２回（６月・１２月）
※夏・冬賞与の直近実績5.5ヵ月
- 待遇・福利厚生
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＜各種手当＞
■通勤手当（全額支給）
■職務手当（主任16,500円、係長24,500円、課長補佐31,500円、課長90,000円）
■家族手当（扶養1人目8,000円/月、扶養2人目以降4,000円/月）
■住宅手当（扶養家族のある者15,900円/月、扶養家族のない者9,200円/月）
■上記以外の手当
教育手当、残業手当、深夜労働手当、宿泊手当、業務資格手当、業務用自動車運
転手当など
＜各種制度＞
■社会保険完備（労災・雇用・健保・厚生年金）
■退職金制度
■食事券補助
■カフェテリア・プラン
■団体生命保険
■持株会制度
■資格取得支援制度
■研修制度（階層別研修など）
＜その他＞
■社内クラブ活動（駅伝・野球・バスケ・他）
- 休日休暇
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■休日：交替勤務のため４週を通じて８日
■特別休日：国民の祝日（勤務形態により代休の場合あり）、創立記念日、年末年始（１２月３０日・３１日、１月２日・３日）
■特別休暇：結婚、育児、忌引、年忌、災害、公用、交通遮断、生理、妊娠、出産、子の看護、介護、リフレッシュ（勤続１年以上は毎年１日付与、勤続３０年以上は１回限り５日付与）
■年次有給休暇
※年次有給休暇を半日単位（半日休暇）として年間２０回取得可能
※年次有給休暇は付与された翌々年度まで繰り越すことが可能
■産休・育休：実績あり
- 選考プロセス
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【STEP 1】応募
【STEP 2】カジュアル面談
（当社についての説明、転職動機やこれまでの経験について）
※Teams等によるweb面談応相談
※カジュアル面談は合否に影響いたしません
【STEP 3】1次面接
【STEP 4】2次面接（当社役員による面接）
【STEP 5】内定
※面接日・入社日は相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。
【年末年始休暇のお知らせ】
１２月２８日（土）～１月５日（日）までは年末年始の休暇をいただいております。
上記期間にご応募いただきますと、カジュアル面談及び面接の日時の調整を
１月６日（月）以降順次ご対応させていただきます。
お時間を頂戴し恐縮ではございますが、少々お待ちいただきますようお願い申し上げます。
