募集要項
- 募集背景
- 管理物件の増加に伴う、技術サポートニーズの拡大に向けての増員募集。
- 仕事内容
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所有不動産の戦略サポート、働き方×オフィス戦略サポートの提案～実行までワンストップで実現できる実行力において、建築のプロとしてソリューションを提案するポジションです。【業務内容】
所有不動産の戦略サポート、働き方×オフィス戦略サポートの提案～実行までワンストップで実現できる実行力において、建築のプロとしてソリューションを提案するポジションです。
不動産管理事業も行っているので、使う人・管理する人の目線を持った上で、建築に携われます。
■テナントレップ（テナントの代理人）案件のプロジェクトマネジメント
ZXY開設までのプロジェクトマネジメント。
扱う案件：同社サテライトオフィスZXY
業務内容：出店・予算が決定した後、策定した標準仕様をもとに、創意工夫をして各拠点ごとの特性を活かしたデザインとプランニングを施しながら、コストバランスとスケジュールにも考慮した拠点開設。
■お客様がワークプレイスを構築する際のプロジェクトマネジメント業務。
扱う案件：お客様のワークプレイス
業務内容：営業と連携して、入居区画が決まったタイミングから、コンセプトワーク～レイアウトプラン策定、内装デザインの提案を行うとともに、予算・スケジュールを含めたプロジェクト全体のマネジメント。
■グループ各社の事業に建築的なソリューションを活かすサービスメニューの企画・立案。
事例：ザイマックスはオーナー側に立つことが多いので、C工事は珍しいものだったのですが、近年ZXYの入居工事の実績から「テナント側」視点のノウハウが蓄積されており、その知見を活用した入居工事（C工事）の受注を増やしています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・意匠設計、構造設計、設備設計、工事監理のご経験
（経験年数不問）
- 歓迎
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・意匠設計、構造設計、設備設計、工事監理のご経験
・ゼネコンで設計のご経験
・不動産管理の工事監理のご経験
・新築物件のプロジェクトマネジメント・企画のご経験
- フィットする人物像
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・変化を楽しみ、チャレンジ精神を持っている方
・自らチャンスを作ることができる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区
- 勤務時間
- フルフレックスタイム制（コアタイム無／休憩1時間） 7:00～21:00のうち、4時間以上は勤務必須 ※実働8時間×月の所定労働日数を超える時間内でご調整いただけます。 残業平均月20時間程度
- 年収・給与
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【年収例】470万円～900万円（年齢例：23歳～59歳）
※管理職は年俸制となります。
【月収例】24.8万円～
※上記はあくまで目安の数値で、経験・能力・年齢等を考慮の上、同社規定により決定致します。
※マネジャー以上は年俸制
■残業代：別途全額支給（平均20時間/月 程度）
■賞与：有：年2回
■昇給：有
【モデル年収】※入社時年収
■28歳（メンバー）：450万円程度
■35歳（マネージャー）720万円程度※マネジャー以上は年俸制
■50歳（メンバー）：600万円程度
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 通勤手当
制服貸与 研修制度（入社後研修ほか） 資格取得支援制度（資格取得に向けた講習会・報奨金など） 健保契約保養所、契約スポーツ施設利用
介護保険（40歳以上） 勤続表彰制度 慶弔見舞金制度
退職金制度 屋内禁煙（事業所により異なる） 等
■資格手当について
同社では取得した資格に応じた手当をご用意。
手当に上限はなく、新しい資格を取得すればするほど給与に反映します。
受動喫煙防止対策詳細：屋内禁煙
- 休日休暇
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【年間休日：118日】
週休2日制（土日祝）※休日出勤の場合振り替え休日を取得頂きます。
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 育児・看護有給休暇 慶弔見舞金制度
- 選考プロセス
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書類選考⇒1次選考⇒SPI試験⇒最終面接⇒内定
※選考フローが変わる可能性がございます。
