募集要項
- 募集背景
- 体制強化のため
- 仕事内容
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【万博や有名イベントの実績多数◆イベントや展示会企画のパイオニア】常設仮設問わず内装デザインやPMのご経験がある方歓迎/残業20時間/テレワーク可/手当充実◎イベントや展示会装飾の老舗企業！大規模イベントも多数手がける業界のパイオニア
◎平均残業20～30時間程度、テレワークや時差出勤も可能で働き方充実
◎家族手当や住宅手当も充実！安定した環境で勤務可能
デザイナー/ディレクターとして、空間デザインの企画提案及びプレゼンと制作～デザイン管理をお任せいたします。
基本的に営業担当者と協働して業務を進めていただきます。
【具体的には】
主催者（またはクライアント）からの仕様書や要望に沿った企画提案書を作成。
クライアントニーズに即したコンテンツおよびデザイン提案の作成。
受託後はクライアントと打ち合わせをしながら計画推進、進捗管理、現場管理を行います。
ゆくゆくは課内のマネジメント業務もお任せいたします。
【働き方】
営業部門からの依頼により、企画制作のディレクション業務がスタートします。
社内専門セクションや外部ブレーンと協業しながら、企画提案から制作推進～現場対応まで対応いたします。
◆受注先：官公庁、電通、博報堂、ADK、大広、ソニーミュージック、ミッドタウン、テレビ朝日など。
案件の約半数が行政からの受注であり、競合も少ないため安定した業績をあげています。
国際的なイベントへの参画の可能性もあります（例：博覧会、国際トーナメント、国際大会など）
【労務環境】
◎社内には企画制作や設計、積算、施工もあるため、専門知識を借りることができる環境です。
◎本社オフィスは2020年に全面リノベーションし、フリーアドレス且つ遊び心のあるオフィスに生まれ変わりました。
◎残業時間は平均で20～30時間程度です。
【部署について】
クライアント様のイメージを視覚化、具体化し、企画書に落とし込み、運用、広報、制作進行から現場までと幅広く対応いただきます。
感動を届けるイベントを追求していく部署です。
- 応募資格
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- 必須
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◆下記いずれかのご経験
空間デザインの提案、ディレクション、プロジェクト推進の経験
（デザイン提案書作成、デザイン指示資料作成、サイン原稿作成等の経験）
◆PCスキル
Adobe（Illustrator／Photoshop）、CAD（Vectorworks）、Powerpoint、Excel
- 歓迎
- ◆マネジメント経験がある方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～45歳までの方 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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◆コミュニケーション能力が?け、周囲と調和がとれる方
◆相手が求めるものを正確にキャッチアップできる言語化力に自信がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都目黒区
- 勤務時間
- 9:00～18:00（休憩1時間/実働8時間）
- 年収・給与
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【年収例】550万円～900万円（30歳～45歳：例）
【月収例】295,000円～500,000円＋諸手当＋残業代
※残業代は全額支給
※条件により家族手当30,000円まで、住宅手当60,000円まで支給有
※上記年収は20時間の想定残業、手当の上限値を含みます
◆昇給年1回
◆賞与年2回
【入社前資格取得報奨金】※入社前に取得済みの以下の資格を対象に支給
一級建築士：500,000円
二級建築士：250,000円
1級建築施工管理技士：300,000円
1級建築施工管理技士補：50,000円
- 待遇・福利厚生
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◆各種保険完備
◆住宅手当、家族手当(条件により支給)
◆リフレッシュ休暇(永年勤続10年、20年、30年/5日間)補助金有り
◆時短勤務：育児/介護による時短勤務制度あり
◆TSPカレッジ(eラーニング、階層別・職種別研修、手上げ式研修など)
◆感動体験支援制度
※年間有給休暇5日間以上取得で、旅行/イベント参加/観劇/結婚式参加などご自身が思う感動体験をレポート記載、提出いただくと5万円支給
◆資格取得奨励金制度
◆自己能力開発補助
※会社規定以外の取得した資格並びに理事会で認めた資格に対して、1資格につき奨励金を支給
◆退職金あり(確定拠出年金制度、確定給付企業年金)
◆TSP福祉共済会STEP(健康診断/人間ドック補助、結婚出産祝金、リフレッシュ休暇補助など)
◆財形貯蓄制度
◆再雇用制度あり(65歳まで嘱託社員として継続)
◆屋内禁煙
- 休日休暇
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【年間休日125日(2023年度)】
◆完全週休二日制（土曜、日曜、祝日）
◆サマーホリデー(6～10月で3日間任意取得)
◆年末年始
◆慶弔、特別休暇など
◆年次有給休暇
入社直後4日(繰越無し)、半年経過後法定通り有給休暇付与(最大20日)
前年度繰越の上最大40日
- 選考プロセス
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求人案件にエントリー
↓
弊社担当よりご連絡させていただきます
↓
弊社キャリアアドバイザーと来社（もしくは電話）面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
↓
【企業様】書類選考⇒面接2～3回
