募集要項
- 募集背景
- 人員強化のため
- 仕事内容
-
同社のリニューアル事業部・内装監理室として、同事業部の工事担当者と協力しながら、元請けの立場で施工管理を実施します。【業務例】
特に土・日・祝日の施工管理は、内装監理室が管理致します。
■施工管理業務（安全管理、品質管理、工程管理） ※実際の施工は慣れている協力会社が担当しますので、基本的な所を押さえて施工管理をします。また、入居中のテ
ナント様室内の工事では、テナント様との調整や現状保存の細かい施工指導を行います。
■着工準備（官庁書類の提出、現場掲示物準備・協力業者への掲示指示、各種書類の作成及び各社への配信、打合せの出席・進行）
■竣工時業務（検収業務、官庁書類の提出）
■安全協議会の運営（安全巡回参加、指摘事項整理、安全協議会報告）
※国民の休日に出勤した場合は振替休日を付与します。
【組織構成】
リニューアル事業部には12名が所属しており、うち2名が内装監理室を担当しております。
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須条件】
上記業務内容に記載のような工事管理、安全管理、品質管理のいずれかのご経験
【歓迎条件】
施工管理関連資格をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区
- 勤務時間
-
9:00～17:45 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分
- 年収・給与
-
450万円 ～ 600万円
月給：281,250円～375,000円
月額(基本給)：281,250円～375,000円
※給与は経験・年齢を考慮の上決定いたします。
■賞与：年2回（6・12月）
会社の業績により、支給しないことがあります。
賞与額は本人の成績勤務態度、能力等を勘案して定めます。
- 待遇・福利厚生
-
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、団体生命保険・企業年金、同社グループの一員として独自の福利厚生サービスを利用可能、出産・育児支援制度（全従業員利用可）、資格取得支援制度（全従業員利用可）
- 休日休暇
-
年開休日121日(完全週休2日制 火・水)、年間有給休暇：10日～20日（下限日数は、入社半年経過後
の付与日数となります）、年末年始休暇（5日）、有給休暇（入社３ヶ月経過後10日）
※祝日に出勤した場合は振替休日を付与
- 選考プロセス
- 書類選考→性格診断→面接(1～2回)→内定
