募集要項
- 募集背景
- 業績好調のため増員募集。
- 仕事内容
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【愛知県名古屋市】住宅設計/部門長候補《年収700～900万》※上場企業が募集！！□設計部門の管理職として、設計領域の教育/育成。
□基本的な実務はメンバーが担当。メンバーのサポート、フォロー業務
□支店内のメンバーの業務管理
□【組織構成】設計部所属
「※本件部門長」－「課長」－「係長」－「主任」 ※メンバ－計約30名
- 応募資格
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- 必須
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□【必須（MUST）】
■建築業界での設計経験
■組織マネジメント経験
■1級又は2級建築士の資格保有者
- フィットする人物像
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・メンバーの育成を考えたマネジメントができる方
・メンバーの業務を自分事ととらえて遂行できる方
・お客様と厚い信頼関係を築くご経験をお持ちの方
- 雇用形態
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正社員
□雇用期間の定め：無
□定年：60歳
□継続雇用制度：有（65歳まで）
□派遣労働の該当性：非該当
試用期間：有（4か月以内）
- 勤務地
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□勤務地：愛知県名古屋市東区
□最寄り駅：名古屋市営桜通り /久屋大通駅下車 徒歩で約3分
□転勤：有
□自動車通勤：原則不可
□屋内の受動喫煙対策：有（屋内全面禁煙）
- 勤務時間
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□勤務時間：9:30～18:30
□実働時間：8時間
□休憩時間：60分
□残業の有無：有
□裁量労働制：無
□高度プロフェッショナル制度：無
- 年収・給与
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年収：700万円～900万円
□賃金形態：月給制
□月額：45万～60万
□賞与：年２回
□昇給：年１回
□諸手当：単身赴任手当・家族手当（子5千円）・寮・社宅あり
□通勤交通費：交通費全額支給
□固定残業制：無
- 待遇・福利厚生
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□社会保険：健康保険・厚生年金・労働保険・雇用保険・労災保険
□福利厚生：
・退職金制度（確定拠出企業年金）・社員持株会制度
・各種お祝い金制度（結婚/出産/資格取得等）・産休育児休暇制度
・財形貯蓄制度・寮制度有（会社規定による）・提携リゾートホテル有
- 休日休暇
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□年間休日：120日（社休日115日＋計画年次有給休暇5日）
□休日：週休2日制（火水）
・夏季休暇（6～7連休）・年末年始休暇（9～10連休）
・GW休暇（5連休）・慶弔休暇休暇
