募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に向け、新しい人財を募集しています。
- 仕事内容
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お客様からリフォームの要望をヒアリングしプランニングから設計、見積り、契約、工事担当者への引継ぎまでを担当していただきます。【リフォーム営業設計】
・「木」の魅力を最大限に活かしながら、お客様の暮らしにあったリフォームを提案します。
・自信を持って提案できる独自のリフォーム技術の中から最適な工法を選択し提案します。
◎「住友林業の家」のオーナー様への営業
社内の顧客データやメンテナンス担当からの情報をもとに、水回り設備の交換や内装、外装などの工事を提案します。
すでに住友林業として取引があるため提案がしやすく、長いお付き合いが可能です。
◎一般のお客様への営業
ホームページやWEBからのお問合せ、住宅展示場へ来場された一般のお客様へ、自社オリジナルの建材を活かした提案を行います。
戸建てをメインに、間取り変更を含む大規模な案件に携わることができます。
※リフォーム技術のベテラン社員も多数在籍しており、高度な技術を習得できる機会も豊富に用意していますので、木造経験がない方でも着実に成長できます。
○住友林業ホームテック社の魅力
ワークライフバランスを徹底・明確な評価制度あり！
「PCは20時30分には強制シャットダウン」「出退勤は社員証を使用したシステムで管理」などしており、残業が多い・有給を使用していない社員などは担当部署より注意喚起などしております。
「上司がまだいるから帰り辛い・・・」など帰りが遅くなる事はございません。
無理なく働ける環境作りを徹底しております。
※エリア内で転勤が発生する可能性がございます。
- 応募資格
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- 必須
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〈必須要項〉
・普通自動車免許（AT限定可能）
- 歓迎
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〈優遇要項〉※必須ではありません※
・住宅建築業界での設計、プランニング、見積り、施工管理等の実務経験がある方
・リフォーム業界経験者や工務店などで一通りの工程を経験した方
・設計事務所等で設計経験がある方
・ハウスメーカーでの営業経験がある方
- 募集年齢(年齢制限理由)
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長期勤続によりキャリア形成を図るため
（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 岡山支店 岡山県岡山市北区十日市西町8-22 3階
- 勤務時間
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09:15～17:30
休憩60分（12：00～13：00）
- 年収・給与
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〈月収目安〉260,010円～361,640円（固定残業40時間分を含む）
〈年収目安〉4,300,000円～6,500,000円（賞与を含む）
・月収例：学齢30歳 … 277,420円
(40時間分の固定残業代69,880円含む)
学齢35歳 … 309,050円
(40時間分の固定残業代77,860円含む)
学齢40歳 … 344,100円
(40時間分の固定残業代86,680円含む)
※面接の上、経験・能力を考慮して決定致します。
- 待遇・福利厚生
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・各種社会保険完備
・交通費：原則通勤距離が2㎞以上の場合全額支給（通勤手当支給基準による）
・資格手当：一級建築士・１級建築施工管理技士10,000円/二級建築士5,000円
※複数の資格手当の対象となる場合であっても、資格手当の上限は10,000円とする。
資格手当は、月額制とし当月分を当月の給与で支給する。
・借家手当：対象は学齢35歳以下、12,000円～49,000円（借家手当支給基準による）
財形貯蓄制度、住友林業持株会、退職金制度、確定拠出年金、資格支援制度（一部）、慶弔見舞金、ワークライフバランス支援（ノー残業デー、PCシャットダウン等）、会員制福利厚生サービス「ベネフィットステーション」利用可、入社研修、配属先にてOJT、フォローアップ研修、スキルアップ研修
- 休日休暇
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・完全週休２日制
（水曜日・日曜日または火曜日・水曜日、祝日）
水・日休みの場合：月１回日曜日出勤あり、その週の火曜日を休日とする
火・水休みの場合：月１回日曜日休日あり、その週の火曜日を出勤とする
○その他休日
年末年始、有給休暇、慶弔休暇、災害休暇、永年勤続休暇、出産・育児休暇、妊産婦の健康管理休暇、配偶者出産休暇、子の看護休暇および行事休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇、ファミリーフレンドリー休暇、時間単位年休、パーフェクトノー残業デー、時差出勤制度
- 選考プロセス
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(1)書類選考（顔写真付きの履歴書・職務経歴書）
(2)一次面接（対面のみ）筆記試験（学力40分/専門試験30分）
(3)事前適性検査（性格テスト30分/アンケート）
(4)最終面接（対面のみ/遠方の方には交通費の支給あり（社内規定より））
(5)内定
