募集要項
- 仕事内容
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お任せするのはオフィスやホテルを中心とした内装工事。
このほか、商業施設、店舗など、幅広い現場を経験することができます。
■業務詳細
＜施工管理＞
・施主との面談・打合せ、見積もり作成
・施工図の作成
・工程管理
工期をスケジュール通りに進めるための確認・調整、各業者への連絡
・安全管理
労務安全書類の取りまとめや現場での協力業者への安全指導や仕組みづくり
・品質管理
現場施工確認や協力業者への施工指導及び教育
＜空調設備工事＞
・空調設備工事の図面や見積書の作成
・施工図の作成
・工程管理
工期をスケジュール通りに進めるための確認・調整、各業者への連絡
- 応募資格
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- 必須
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■下記いずれかに該当する方
1.建築・管工事 いずれかの施工管理技士の資格をお持ちの方
2.資格はないが、施工管理の実務経験をお持ちの方
※内装工事以外にも、外装、ゼネコン、RC造など、さまざまな施工管理の経験を活かせていただけます
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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・大阪本社（大阪市西区）【最寄り駅：大阪メトロ各線「本町駅」】
※初任地確約、キャリア形成上の観点から、将来的に転居を伴う異動の可能性があります
※出張の可能性あり
- 勤務時間
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フレックスタイム制（標準労働時間 1日8時間）
※フレキシブルタイム／7：00～21：00 コアタイム無し
※標準労働時間帯／9：00～18：00
※入社半年間は所定労働時間制（9：00～18：00の固定勤務）
※残業：月平均20時間程度
- 年収・給与
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月収：23万円～50万円
年収：400万円～800万円
＜初年度年収＞
年収400万円～680万円
年収500万円～800万円※1級施工管理技士有
＜モデル年収例＞
年収750万円／35歳 主任
年収1000万円／51歳 部長
※経験・所有資格・能力を考慮の上、給与を決定します。
＊賞与：年2回（実績例5.0か月）
＊昇給：年1回
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備（健康保険・雇用保険・厚生年金・労災）
通勤手当（全額）
家族手当
住宅手当・家賃補助 など他各種手当あり（同社規定あり）
企業年金基金
寮・社宅あり（単身用・世帯用）
グループ従業員持株会
積立貯蓄
資格取得支援制度
免許取得祝金制度
退職金制度
テレワーク制度
フレックスタイム勤務制度
受動喫煙防止のための取り組み：屋内禁煙（屋外に喫煙所設置）
- 休日休暇
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完全週休2日制（土・日・祝日）
夏季休暇・年末年始休暇・慶弔休暇・産前産後休業・育児休業・介護休業
他、看護休暇あり（取得実績あり）
※産前・産後、育児、介護休業：取得実績あり
※有給休暇は1時間単位で取得可能
■年間休日123日
- 選考プロセス
- 書類選考→適性検査→面接（2回予定）→内定
