募集要項
- 募集背景
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受注増加、事業拡大に伴う人員募集
2013年の創業以来増収増益を続け、10年で売上155億円・経常利益12.1億円・社員数130名
の規模となりました。
2031年までの売上1000億円超、経常利益100億円超を目指し成長を続けます。
- 仕事内容
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同社が顧客に提供するRCアパート・マンション等の建築施工管理業務をお任せします。同社が顧客に提供するRCアパート・マンション等の建築施工管理業務をお任せします。
■案件規模は5～10億円程度がメインです。
■ＲＣ案件が発生するまでは木造の担当をして頂く可能性があります。
【具体的には】
■営業が建築請負で受注した物件の建築施工管理全般
(作業員の安全管理・作業の原価管理・工程管理・引き渡し)
■建築予算組
■コストダウン、業容拡大のための業者・職人開拓
■協力業者様からの見積もりチェック
【自社設計・施工】
・同社は自社で設計・施工を行っているため、コストを削減しながらも質を保つことができ、
物件についても高い利回りを実現しています。
■案件規模は5～10億円程度がメインです。
■ＲＣ案件が発生するまでは木造の担当をして頂く可能性があります。
「チームプレーを大切にしながら自身のスキルを高めていきたい」、
「高い収入や、よりよい就業環境を得たい」という方を歓迎します。
全社で「投資家様の利益最大化」という
同じ目標に向かっているため、
他部署と協力しながら仕事を進めていくことを当たり前としている環境です。
業務のIT化に努めており、無駄や非効率な残業はありません。
カーシェアサービス法人契約により、自宅近くから直行可能です。
- 応募資格
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- 必須
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〈経験〉何らかの施工管理経験のある方（工法、年数不問）
〈資格〉不問
- フィットする人物像
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・会社への想い、方向性へ共感頂ける方
・ベンチャーマインドをお持ちの方（～～を実現させたい等、強い気持ちを持たれている方は歓迎です）
・仕事に対して意欲的に取り組める方
・周囲への配慮、感謝を忘れずチームワークを大事にできる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 勤務時間
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9時～18時（休憩60分）
- 年収・給与
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536万円 程度を想定
※ご経験・所持資格・前年収等を最大限考慮の上、決定いたします
・賞与：年2回
・昇給：年2回
- 待遇・福利厚生
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・各種社会保険完備
・地域手当（30,000円／月）
・家賃手当（20,000円／月）※規定有
・社員研修旅行
・定例食事会
・社内カフェテリア
・スポーツジム利用500円/回（某大手フィットネスジム全国）
・契約保養施設利用割引
・資格取得奨励金
・人間ドック、脳ドック補助
・家庭常備薬購入補助
・インフルエンザ予防接種費用の補助（被扶養者含む）
・レジャー利用割引（宿泊施設、ゴルフ施設、フィットネスクラブなど）
・選択制企業型確定拠出年金制度あり
- 休日休暇
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完全週休2日、土日祝（会社カレンダーあり）
・長期休暇：夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
- 選考プロセス
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書類選考 → 適性検査(WEB受検) → 一次面接(WEB面接可) → 最終選考・職場体験 → 内定
※最終選考では、実際にオフィスで業務を体験いただきます。
また、代表や同年代の社員とお話いただく機会もございますので、同社の社風や社員の働いている様子を肌で感じてください。
