募集要項
- 募集背景
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【募集背景】
～＜東京＞ 木造設計 大募集！～
《東京本社のポジションです。》
■現在までの木造物件の設計経験を活かしてご活躍ください。
※同社が開発する木造投資用物件の設計業務をお任せします。
《東京の木造物件の基本設計を取り行う部署において、スタッフポジションを担っていただきます。》
- 仕事内容
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【仕事概要】《投資用物件の木造設計をお任せします。》
《投資用物件の木造設計をお任せします。》
■営業や施工とのチームプレー抜群。設計に集中して仕事ができます。
※同社が開発する木造投資用物件の設計業務をお任せします。
■営業や施工とのチームプレー抜群。設計に集中して仕事ができます。
※同社が開発する木造投資用物件の設計業務をお任せします。
【具体的な仕事内容】
■土地活用提案で受注した物件の基本設計
■現地・役所調査等で法規制の確認し、用地仕入前のプラン検討
■基本設計業務及び進捗管理
※協議・申請関係は外部協力事務所へ依頼
◎担当物件の目安(年間)
・新人 :15件前後
・ベテラン:20~25件
300~400m2の木造3階立て賃貸物件がメインで建物の金額は、3,000万円~2億円程度です。
鉄骨造やRC造での中層建築も手掛けています。
★ご経験に応じて大規模な物件に携わることができます。
☆1級・もしくは2級建築士資格があれば働ける環境です。
「資産運用で人生に潤いを」を合言葉に、数多くの資産運用のサポートを手掛けてきました。
事業の軸は、自社オリジナル設計・施工の新築木造アパート。
お客様の利益最大化に向けて、自社で『用地仕入~建築・施工~販売~管理』を一気通貫で担う体制にこだわり、他社との差別化をはかってまいりました。
建物がなければ当社のビジネスは成り立ちません。
最新CADソフトの導入や社内システムのDX化に対し意識が高いうえ、社内の風通しも非常によく、自身のやりたいことも積極的に発言いただける環境です。あなたの自由な発想を活かして、お客様の利益最大化に向け力を発揮しませんか?
※成長に合わせてS造、RC造設計者へのジョブローテーションも実施していきます。
「会社はチームである」という考えのもと、部門間の壁や利害対立とは無縁です。
互いに信頼関係の厚い営業・施工管理スタッフやその他の部門とともに、チームプレーを大切にしながら仕事ができます。
『自身の成長・価値発揮』にこだわってより高い次元を目指したいという想いを持った方を募集します。
▼求人票以外にも多くの会社情報を発信しています！是非ご覧ください。
・社員インタビュー
https://yamatozaitaku.com/recruit/interview/
・建築社員インタビュー
(1)：https://youtu.be/ghG6uKyGERQ
(2)：https://youtu.be/CSDsaKaHPv0
・YouTube
https://www.youtube.com/c/toushikin
- 応募資格
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- 必須
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■必要条件
＜経験＞
・木造建築物設計のご経験(戸建て住宅、長屋住宅、共同住宅)
＜資格＞
・2級建築士資格(ご経験に応じ判断)
- 歓迎
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＜経験＞
・RC設計のご経験
・自身、もしくは設計事務所を通じての開発協議や確認申請のご経験
・建築物設計のご経験(商業施設、立体駐車場)
+設計事務所のコントロールができる方
＜資格＞
・1級建築士資格
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 27歳～45歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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【想定勤務地詳細】
■東京本社：東京都渋谷区渋谷2-15-1 渋谷クロスタワー30階
- 勤務時間
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■8時50分～18時 休憩70分
※平均残業時間 ：25時間～40時間
- 年収・給与
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《給与形態：月給制/末日〆翌月20日支払》◆2024年9月から施行の新給与テーブル（ベースアップ）
■想定年収 :7,660,000~9,860,000円
・月給 :486,000~624,000円
・固定残業(45H):104,175~134,325円 ※固定残業分超過の場合は別途支給
・賞与前払手当 :49,425~69,775円
・賞与 :年2回
・地域手当 :30,000円
・通勤手当:全額
【昇給】
・あり(優秀な成果を上げた場合年2回のチャンスあり)
- 待遇・福利厚生
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《各種社会保険完備》
■健康・厚生・雇用・労災
・家賃手当（20,000円／月（規定有））
・地域手当（30,000円／月）
・通勤手当 全額
・社員研修旅行
・定例食事会
・社内カフェテリア
・スポーツジム利用500円/回（ゴールドジム全国）
・契約保養施設利用割引
・資格取得奨励金
・人間ドック、脳ドック補助
・家庭常備薬購入補助
・インフルエンザ予防接種費用の補助（被扶養者含む）
・レジャー利用割引（宿泊施設、ゴルフ施設、フィットネスクラブなど）
【その他】
・選択制企業型確定拠出年金制度あり
・喫煙：就業中は休憩時間含め禁煙
- 休日休暇
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《年間休日120日》
■休日：完全週休2日制、土日祝(社内カレンダーに基づく)
■長期休暇：夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
- 選考プロセス
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■書類選考 → 適性検査(WEB受検) → 一次面接(WEB面接可) → 最終選考・職場体験 → 内定
※最終選考では、実際にオフィスで業務環境を体験いただきます。
※また、代表や同年代の社員とお話いただく機会もございますので、当社の社風や社員の働いている様子を肌で感じてください。
