募集要項
- 仕事内容
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当グループ全体のブランドコミュニケーションに関わる業務および、当社がタイトルスポンサーを務めるグローバルイベント（ゴルフオープン）の情報発信業務■組織の役割
ブランド戦略部門は当社のグローバルHQの中で、CEO室、広報やサステナビリティ推進部などの本社組織や、世界中のグループ会社と連携しつつ当社のブランド価値を高める活動をしています。
具体的にはブランドコミュニケーション戦略の策定や、さまざまな施策を通してステークホルダーに理解・共感・期待をもってもらうことでブランド価値向上を目指します。
CESのようなグローバルイベントや、当社ウェブサイトやオフィシャルSNSのようなデジタルメディア、ショールーム等のステークホルダーとのコミュニケーション接点等を戦略的に活用します）
■担当予定の業務内容
・当グループのブランドコミュニケーション業務（年間60％程度の割合）
・毎年1月に開催されるグローバルイベントの情報発信の企画・発信。
必要に応じて現地でのイベントサポート（年間40％程度の割合）
■想定ポジション
●ポジションの役割
・ブランド戦略部門：ブランドコミュニケーション業務のためのコンテンツ制作やプロジェクトマネジメントと推進
・当社がタイトルスポンサーを務めるグローバルイベントの事務局：
リーダーとともにイベントにおける情報発信を各グループやパートナーと企画・実施
■職場の環境
・部署人数規模：約45名
・男女比：男性１：女性２
・テレワーク：週2日程度（変動有）
■描けるキャリアパス
グローバルHQとして当グループ各社とかかわることで海外案件を含む多様な案件に関わることができる。
ブランディングやイベント企画・マネジメント能力。多くのステークホルダーとのコミュニケーション能力・折衝力向上の成長機会が得られる。
※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務(別の職務領域や技術領域)
- 応募資格
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- 必須
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■必要となるスキル/経験
●必須
TOEIC 850点以上。グループ各社のTop Management層、及びVIPゲストとのコミュニケーション、大会運営協力各社との折衝・交渉・契約などを問題なく行えるレベルの英語力が必要。
3年以上のマーケティングまたはコミュニケーション企画・実施またはプロジェクト推進の経験。
●尚可
イベントマネジメント、企画運営の経験
社外業務委託先との交渉・契約、及び業務遂行経験
■求める語学力
TOEIC: 850点以上
※具体的には、グループ各社のTop Management層、及びVIPゲストとのコミュニケーション、大会運営協力各社との折衝・交渉・契約締結時に使用します。
- 雇用形態
- 正社員 ※試用期間3ヶ月（同一条件）
- 勤務地
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東京都港区港南
※就業場所の変更の範囲：全国の支社、工場、営業所
- 勤務時間
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標準労働時間帯 9：00～17：30（勤務時間：7時間45分 休憩：45分）
フレックスタイム制あり（コアタイムなし）
時間外労働あり
- 年収・給与
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上級担当：約750万円～／リーダー：約1000万円～
※経験に応じて要相談
※会社業績や個人評価等に応じて変動します
- 待遇・福利厚生
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賞与：年2回支給（6月、12月）
社会保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
屋内分煙
- 休日休暇
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休日：土日、祝日 完全週休二日制
休暇：年次有給休暇 （初年度6～17日、勤続年数に応じて最大24日）
- 選考プロセス
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Step 1：応募⇒Step 2：書類選考⇒Step 3：一次面接⇒Step 4：二次面接＆適性検査⇒Step 5：内定
※応募： 一度に複数職種へのご応募はご遠慮ください。
