募集要項

仕事内容: 創業は1923年の百年企業。⺠間⼯事や公共⼯事を⼿がけ、多くの実績を誇ります。
また、建設会社などが集まり結成されたグループの中核企業でもあり、男⼥の技術者が隔たり無く活躍できる等、新しいことにも積極的に取り組んでいます。
百年だけど古くない。未来に向けて常に新しい。そんな当社でこれまでの経験を⽣かし、新たなキャリアを積み上げませんか。

【ほぼ100％元請け】
関東各地のマンションやビル、商業施設、⼤規模⽊造建築、⼾建住宅等の建築施⼯管理を担当★経験に応じて配属
具体的には
・施主様や関係者との打ち合わせ
・⼯事計画の策定
・仕事の発注
・協⼒会社の⼿配と、職⼈さんのマネジメント
・安全管理、⼯程管理、品質管理、原価管理
・アフターフォローなど

★⼊社後はお互いを知るレクチャーを実施★
・経験や適性に応じて配属します。
・配属後も⻑期的なキャリア形成をサポートします。
＼充実した資格⼿当／
★施⼯管理技⼠有資格者︓年齢や勤続年数に関わらず、早期に現場代理⼈(現場所⻑)をお任せ︕
⼀級建築施⼯管理技⼠︓⽉7万円の資格⼿当を⽀給

応募資格

必須: 【学歴・年齢不問】◆要普免(AT可)◆1級建築施⼯管理技⼠の資格をお持ちの⽅
★必須
・⼀級建築施⼯管理技⼠の資格をお持ちの⽅
＼⼀級建築施⼯管理技⼠なら、⽉7万円の資格⼿当を⽀給︕／
従業員の半数以上が⼀級、⼆級建築施⼯管理技⼠有資格者です
・普通⾃動⾞免許(AT限定可)
★こんな経験がある⽅は優遇
・RC・SRCなど構造物の施⼯管理経験のある⽅
・ハウスメーカーで施⼯管理経験のある⽅
＼豊富な経験をお持ちの⽅は、即戦⼒として期待しています︕／

年収・給与: ⽉給30万円～50万円
※経験・能⼒・スキル等を考慮の上、当社規定により決定し
ます。
※固定残業代40時間分/5万1,000円～8万3,000円を含む。超
過残業代は別途⽀給。
※試⽤期間3カ⽉(期間中の待遇に変動はありません)
★★モデル年収★★
年収600万円／経験5年／1級施⼯管理／⽉給︓35万円+賞
与
年収800万円／経験10年／1級建築施⼯／⽉給︓40万円
+賞与

待遇・福利厚生: ■各種社会保険完備
■退職⾦制度
■資格取得⽀援制度
■研修⽀援制度（導⼊研修・階層別研修・企業内⼤学等）
■職務給制度 ※グレード表に基づき決定
■復職制度
■再雇⽤制度（70歳まで）
■U・Iターン⽀援
■マイカー通勤可（駐⾞場あり）

休日休暇: 完全週休2⽇制（⼟曜⽇,⽇曜⽇）
2024年11⽉までは現場に合わせます。
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇（⼊社6ヶ⽉経過後10⽇付与）
■育児休暇（取得実績あり）
■産前・産後休暇（取得実績あり）
※5⽇連続の休暇取得も可能︕

会社概要

事業内容・会社の特長: 九州の地場ゼネコンとして個人住宅、共同住宅、医療介護施設、
生産物流施設、教育施設、商業施設など幅広いジャンルの施工実績があり、
近年では大型非住宅木造建造物の受注もしています。