募集要項
- 募集背景
- 人員強化のため
- 仕事内容
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オフィスビル・ホテル等の開発をサポートする技術スタッフ(設計企画及び設計・施工会社の発注者側管理）をお任せします。【業務内容】
技術分野のメンバーとして、同社が開発するオフィスビル、ホテル等の設計企画および設計会社・ゼネコンの発注者側からの管理をお任せいたします。
【業務詳細】
■新規開発案件に於ける企画・設計業務
■工事計画の立案
■施工会社・設計会社への発注
■施工状況の確認
■工事金額の査定
■工事品質のチェック
※上記以外にも建築プロジェクト全般に事業者の立場で携わっていただきます。
- 応募資格
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- 必須
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■一級建築士有資格者の方
■オフィスビルの実施設計の経験のある方
【歓迎】
■オフィスビルのほか、ホテル等の設計企画経験も豊富な方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都千代田区もしくは大阪府大阪市
- 勤務時間
- 9:30～17:45（うち休憩60分 実働7時間15分）
- 年収・給与
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700万円～900万円
46万円 ～60万円
※給与の詳細は、経験・前職給与等を考慮したうえで、同社規定に基づき決定します。
※残業代：実費支給
給与改定：年1回（4月）
賞 与：年2回（6月・12月）
- 待遇・福利厚生
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◇社会保険：健康保険（産経健康保険組合）、介護保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険加入
◇通勤手当：全額支給（通常運賃の定期券代）
◇退職金制度：あり（一時金および確定拠出年金の併用）
◇定年：あり（満60歳、継続雇用制度も有）
◇福利厚生：ベネフィットステーション加入、社内預金制度、財形貯蓄および財形住宅融資、保育料補助制度、社員レクリエーション（年1回）、社有保養所（千葉・和歌山）ほか
◇その他：英語力向上支援制度、資格取得奨励制度
- 休日休暇
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◇休日：土曜日・日曜日・祝日 ※年間休日126日
◇休暇：
年次有給休暇…入社初年度5日もしくは10日、翌年度以降は勤続年数に応じて最大で25日付与（夏季休暇は年次有給休暇を消化）
特別有給休暇…慶弔休暇、年末年始休暇、ファミリーサポート休暇、特別積立休暇ほか
- 選考プロセス
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(1)書類選考
↓
(2)適性検査
↓
(3)1次面接（部長クラス）
↓
(4)2次面接（役員面接）
↓
(5)内定
※一部変更になることがあります
