募集要項
- 募集背景
- 受注拡大の為の組織強化による採用
- 仕事内容
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技術部門において架台製品の技術・工務業務をお任せ致します。まずは、開発事業部の副部長のサポートから
【具体的には】
・受注した配筋図面の読解
・図面に基づく架台の仕様検討、図面作成（使用ツール：２D AutoCAD）
・架台の強度計算
・構造設計（全体構造、基礎、下部工）
・営業部及び製造部の技術的なフォロー
・当社製品 http://www.kyosupe-group.com/product/index.html
＜求人お薦めポイント＞
当社では社員の働きやすい職場作りに力を入れておりワークライフバランスの充実した環境を提供しています。
■ 土日祝休／フレックスタイム
■ プライベートを大事にしたい方
■ 人との関係を重視したい方
■ 技術部門でキャリアアップしたい方
■ こんな働き方を推奨しています
・平日はしっかり働き、土日はしっかり休む。
・長期休暇をとって旅行をする。
・ワークライフバランスを大切にする。
- 応募資格
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- 必須
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■ 強度計算や構造計算のご経験のある方
■ 資格は不問です。
■ 鉄骨工事に使用される架台製品において、これまでの汎用製品だけでなく顧客に合わさせたオリジナル製品のニーズが増加しています。
その分野の中で、事業成長の旗振り役となって頂ける方を募集しています。
- 歓迎
- 土木系の学部や学科をご卒業の方
- 雇用形態
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正社員
・雇用期間：期間の定めなし
・試用期間：有（6ヶ月）
- ポジション・役割
- 管理職候補
- 勤務地
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大阪府大阪市淀川区（JR「新大阪駅」より徒歩８分、または地下鉄御堂筋線「西中島南方駅」 徒歩4分）
マイカー通勤可
屋内禁煙
- 勤務時間
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8:30～17:30（休憩60分）
所定労働時間：8時間0分
時間外勤務：月平均20時間
フレックスタイム制：有 コアタイムなし、フレキシブルタイム5:00～22:00
- 年収・給与
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年収：450万～700万円（月給制）
月給：28万～45万円
賞与：3.7ヶ月/年間
- 待遇・福利厚生
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通勤手当：月額50,000円まで支給
その他諸手当：■ 地域手当：10,000円（月額給与に含む）
■ 役職手当：30,000円～150,000円（月額給与に含む）
■ 家族手当（健康保険扶養者に限る）配偶者：5,000円、子ども：1人につき5,000円、実父母：それぞれ3,000円
■ 管理職採用の場合、時間外/休日勤務手当は対象外
昇給：年1回 7月
社会保険：健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
定年：有 60歳
再雇用制度：有
退職金制度：有
在宅勤務制度：有
- 休日休暇
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■完全週休２日制（土日）祝日
■有給休暇：10日～20日
■アニーバーサリー休暇制度：年2日、入社直後から取得可
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
年間休日：125日
