募集要項
- 募集背景
- 創業65年のエレベータ、エスカレータなどの空間移動システムの専業メーカーとして安定した事業を展開している同社。世の中の安全に対する意識の高まりを受け、信頼性の高い同社に対する要望は増えている。その為、今後を見据えて増員することとなりました。
- 仕事内容
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【仕事概要】
昇降機専業メーカー建設部門にて施工計画書作成を主としたプロジェクト管理業務を担当頂いただきます。
【仕事内容】
・営業が受注したエレベータやエスカレータの工場受発注業務、工程管理を担当いただきます。
・仕様の確認申請を行った後、仕様を設計部門へ送り製作を指示。
・工場検査、現場での諸検査立会い
・引渡し前の品質評価・確認並びに瑕疵対応
・契約情報システムの運用・管理
・監理技術者の登録管理
【入社後の研修】
半年程度のOJTを通して必要な知識を身につけていただきます。
【同ポジションの特徴】
建築物の施工管理やその他の設備施工管理と比較すると、本ポジションはエレベーター、エスカレーターのみの施工管理となりますので、書類手続きやその他管理部分も比較的シンプルです。全国出張など泊まり込みや長期の出張はほぼ発生しません。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
昇降機専業メーカー建設部門に所属していただきます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・施工管理のご経験(建築、設備、土木いずれのご経験でも応募可)
・プラント業界や建築業界ご出身の方（営業や工事担当の方も応募可）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地：大阪府茨木市庄1丁目28-10
アクセス：勤務地最寄駅：ＪＲ線、阪急電鉄京都線／総持寺駅より徒歩7分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所転勤は当面想定していません。
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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8:30～17:15（実働7時間50分）
時間外労働の有無：あり／月平均30時間
- 年収・給与
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年収400～600 万円 月給制 月額基本給20万円～×12か月＋賞与
残業代全額支給
■各種手当 住宅関連
通勤手当あり 実費支給
- 待遇・福利厚生
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退職金・退職年金・共済会・各種給付金
融資制度・再就職支援制度・財産形成貯蓄・社員持株会
- 休日休暇
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【年間休日】122日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇
- 選考プロセス
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面接2回（筆記試験あり）
1次面接→役員面接
