募集要項
- 仕事内容
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企画から運営をワンストップ対応！ワンストップリノベーション業界No.1の同社でお客様の理想の暮らしを実現するため、お客様との打ち合わせ、企画、設計、工事監理、お引き渡しまで一貫して担当いただきます。
施工実績はワンストップリノベーション業界1位！
日本企業初！ 米ビジネス誌不動産部門7位！
自由に間取りを決められるだけではなく、仕様に関しても制限はなく、一人ひとりのお客様に合わせた唯一無二の提案が可能です。
6,000件以上のリノベーション実績を生かし、お客様が思い描く理想の暮らしを実現いただきます。
＜具体的には＞
・設計プランニング
・打ち合わせ（間取り、デザイン提案）
・基本設計、実施設計
・見積もり作成
・発注業務・現場監理
・引き渡し
お客様の層は単身からご夫婦、ファミリーと幅広く多様なニーズや想いに寄り添い、暮らしを提案いただくことが可能です。
2025年には7兆円の市場規模に達するといわれている成長業界でステップを踏みながら専門スキルを身につけられます。
※お客様が物件を購入した後、営業チームから引継ぎを行います。
※1件当たりの工期は約4ヶ月(設計1か月、工事3か月)3案件程並行してご担当いただく予定です。
＜研修について＞
中途入社者の多くはハウスメーカー、設計事務所、リフォーム会社、店舗内装、インテリア（照明等の住宅設備）出身者を中心に幅広く社内に在籍しております。
入社者の多くは、リノベーション業界未経験でご入社いただきご活躍しています。
研修期間を設けるなど一人ひとりのレベルに合わせフォローアップいたしますので、同社でリノベーション業界の知見やデザイン力を高めることが可能です！
＜入社後のキャリア＞
チームマネジメントや設計のスペシャリストとして専門性を身につけることはもちろん、特にワークライフバランスを重視される方は、外注デザイナー管理、給与面を重視される方はインセンティブ制度のある営業設計など、ご希望に合わせた柔軟なステップアップも相談可能です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
■下記、いずれかのご経験に当てはまる方
・設計実務経験1年以上
・施工管理経験3年以上
※設計事務所やハウスメーカー、店舗設計、リフォーム設計経験者が在籍しております。
【歓迎条件】
・リフォーム・リノベーション設計経験
・住宅もしくは内装に携わる施工管理経験
・一級建築士、二級建築、インテリアコーディネーター保有者
【フィットする人物像】
・同社のミッション／ビジョン／バリューに共感していること
・お客様志向であること
・自責意識があること
・他者を巻き込み、業務を推進することができること
- 雇用形態
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正社員
- 勤務地
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本社：東京都港区（最寄り駅：東京メトロ各線/表参道駅）
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
- 勤務時間
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フレックスタイム制（標準労働時間／1日8時間）
コアタイム：11:00～14:00
フレキシブルタイム：8:00～11:00、14:00～20:00
休憩時間：60分
時間外労働：平均20時間/月
＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:30
※10:00に出社する社員が多いです。
- 年収・給与
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予定年収：450万円～650万円
※年俸制/経験・能力を考慮の上、決定します。
※予定年収はあくまで目安であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※見込み残業45時間含む／残業代別途支給
＜賃金形態＞
年俸制/12分割
＜賃金内訳＞
基本給：277,906円～
固定残業手当/月：97,094円～（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
※月給(月額)は固定手当を含みます。
昇給：年2回（4月・10月）
インセンティブ制度（四半期に一度、目標達成インセンティブ支給）
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備（健康・雇用・労災・厚生年金）
持株会
従業員住宅購入割引制度
在宅勤務制度
セミナー参加費補助
社員紹介制度/提携サービス割引
ノートPC/スマートフォン（iPhone）/ディスプレイ支給
リモート勤務導入（出勤日等は、部門によって異なる）
資格取得手当
服装自由
図書購入費補助 等
【諸手当】
通勤手当（会社規定に基づき支給）
残業手当
資格手当 等
＜教育制度・資格補助補足＞
・入社後１週間は入社研修を実施し、社内研修等を実施します。
・セミナー参加費補助、図書購入費補助、資格手当、資格取得手当
- 休日休暇
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年間休日：125日
完全週休2日制（水・日＋第一木曜日）
有給休暇10～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年末年始休暇
慶弔休暇
裁判員制度休暇
リフレッシュ休暇（5日）
バースデー休暇
出産休暇
育児休暇制度 等
