募集要項
- 募集背景
- 案件増加に伴う増員
- 仕事内容
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【高松コンストラクショングループ】戸建分譲住宅/分業無しでプランニング～設計まで一貫担当です自社ブランド戸建分譲住宅のプランニングから企画・設計まで総合的に設計業務をお任せします。間取り/外観/外構等、積極的にご自身から提案いただける環境です。経験に応じ平均5～10案件程度を並行して担当します
【具体的には】
（1）営業支援（買付検討時の区割りプランの作成など）
（2）戸建分譲住宅のプランニングから、企画・設計まで総合的にお任せします。
（3）仕入れた土地に合わせたコンセプト設計や、区割り・ランドスケープなどの基本構想。設計図の書き出し・修正、竣工後の進捗状況チェック、完成・引き渡し。自由度が
高く、アイデアを形にできる環境。
（4）仕入れに向けた区割りプランの作成などから取り組み、早期にプランニングをお任せ。チームでアイデアを出し合いながら、タカマツハウスならではの商品企画をお願
いします。また、大規模な仕入れも想定しており、「街の価値を高める家づくり」に取り組める環境です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
■木造戸建て住宅建築の設計経験（年数不問）
【歓迎条件】
■木造戸建て住宅の企画・設計
■自社ブランドの商品企画経験
■CADスキル
■2級建築士以上の資格をお持ちの方
■インテリアコーディネーター他
- 歓迎
- 木造住宅設計経験
- フィットする人物像
- コミュニケーション力の高い方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 勤務時間
- 9:00～18:00 （休憩60分）
- 年収・給与
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■年収：500万円～800万円（例：25歳～49歳）
■月給：270,000円～ （例：25歳～49歳）
※経験・年齢・スキルを考慮し同社規定により決定致します。
※残業代別途支給
■賞与：年2回（昨年度実績：6.0ヶ月分）※業績による
■昇給：年1回
【年収例】
900万円～1,200万円／40代～50代 部長
800万円～900万円／40代 次長
600万円～800万円／30代 課長
450万円～600万円／20代 担当（別途超過勤務手当あり）
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険（健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険）、社員持株制度、退職金制度、財形貯蓄制度、家族手当、住居手当、業務手当、資格手当、消費税手当、屋内禁煙
- 休日休暇
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【年間休日127日】
125日＋計画有給休暇2日
完全週休二日制(土日・祝日）
慶弔休暇、年末年始休暇、夏期休暇、有給休暇（入社時最大10日付与）
- 選考プロセス
- 書類選考 ⇒ 1次面接(営業部長） ⇒ 適性検査 ⇒ 最終面接(役員) ⇒ 内定
