募集要項
- 募集背景
- 非公開
- 仕事内容
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日系大手損害保険会社今後の事業環境やマーケットの変化に迅速に対応し、お客様に最高品質のサービスを提供し続けるビジネスプロセスを構築するため、現在、ビジネスプロセスの抜本的な改革とそれを支えるシステムの全面刷新を全社的プロジェクトとして進めています。
当プロジェクトは、老朽化・複雑化したシステムを機動性と柔軟性を 兼ね備えたシステムに刷新するプロジェクトとなっています。
オープン系技術を最大限に活用した業界的にも前例のない大規模な基幹システム再構築プロジェクトであり、経験やスキルを最大限に活かしていただき、当プロジェクトを牽引していただきたいと考えています。
- 応募資格
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- 必須
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【必要な能力・経験】
以下のいずれかの経験・スキルがある方
■プロジェクトマネージャー経験がある方
オープン系システムでの開発経験があり、プロジェクトマネージャーとして一定規模以上のプロジェクト（数億円、ピーク時50～200名程度）のマネジメント経験がある方
■下記のいずれかのオープン系専門スキルがある方
・Javaスペシャリスト（アプリケーションの設計経験）
・アプリケーションスペシャリスト(JavaEE、フレームワークに精通しJavaでの豊富な開発経験)
・データモデリングスペシャリスト
・フレームワークスペシャリスト
・システムアーキテクト
・インフラスペシャリスト
※以下経験・スキルがあると活躍の機会が増えます。
・金融機関での開発経験
・海外ベンダーとの協業経験
・英語によるコミュニケーション力
【求める人材像】
変革への挑戦意識が高く、周囲のメンバーを巻き込んで能動的に動ける方
【その他備考・企業からのフリーコメント】
日本金融業界史上最大級規模のプロジェクトのため、当社グループ内だけではなく、コンサルティング会社や大手ITベンダーと協業しながらプロジェクトに関わることができます。
老朽化・複雑化したシステム基盤・構造を先進性・機動性・柔軟性の高いものに刷新するために、従来のCOBOLアプリケーションの大半をJavaのオープンプラットフォームに切り替える計画を立てており、高度なシステム開発力や技術力が必要となります。業界的にも前例のない大規模プロジェクトにこれまで培ってきた経験と知識をぜひ活かして下さい。
中途入社で活躍をしているメンバーも多く、金融機関
- 歓迎
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出身者だけではなく、シンクタンク、コンサルティングファーム、システムインテグレーターなど、多様なバックボーンを持つメンバーと共にプロジェクトを遂行することができます。
応募資格をご参照ください。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30歳～45歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
- 応募資格をご参照ください。
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- プロジェクトマネージャーまたはオープン系システム開発技術者
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 同社就業規定に準じます
- 年収・給与
- 1040万円～1270万円 ※経験、スキルを考慮の上、当社規定により優遇します
