Web・デジタルマーケティング
マーケティング戦略企画プロフェッショナル/外資系ダイレクト損保会社
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間8月19日~9月1日)
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項(掲載期間:2024/08/19 ~ 2024/09/01)
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マーケティング戦略企画プロフェッショナル/外資系ダイレクト損保会社
外資系企業
大手企業
マネジメント業務なし
転勤なし
土日祝休み
募集要項
募集背景
-
業務量増大に伴う増員になります。
仕事内容
-
メディアを活用した新規顧客獲得からブランド価値の向上まで、コミュニケーション戦略をリードし、新規顧客獲得を目指す部門です。
広告戦略のプランニング
・ マーケット分析をはじめとする各種調査を踏まえた広告戦略の策定
・ 社内ステークホルダーとの合意形成
・ 戦略に関するプロジェクトのリード
売上、契約数、顧客セグメント毎の予算策定
・ 集客チャネル毎の見積件数、新契約件数の予算の策定
・ 予算を策定するにあたり、社内の利害関係者との認識共有・合意形成・情報連携
売上、契約数、顧客セグメント毎の進捗状況の管理・分析
・ 集客チャネル毎の見積件数・新契約件数の達成状況のモニタリング
・ 課題確認とアクションフォローアップ
・ 分析レポート作成とプレゼンテーション
・ 調査会社との協業による定期調査の実施、報告書の作成、社内情報連携
応募資格
-
- 必須
-
・戦略プランニングのご経験(ダイレクトマーケティング領域であれば尚良)
・金融/保険セクターでの業務経験(広告/マーケティング部門であれば尚良)
英語:日常会話、メールの読み書きが可能なレベル
- 歓迎
-
・マーケティングの基礎知識(4P、STPなど古典マーケティングの理解は必須)
・課題解決思考やロジカルシンキング
・課題分解による定量指標と定性指標の設定能力
・資料作成、プレゼンテーションスキル(MS office)
- 募集年齢(年齢制限理由)
-
27歳から40歳位まで
(特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
- フィットする人物像
-
・圧倒的な当事者意識
・自ら課題発見をして、他者との協働を通じて、解決・向上へと導く創造的な業務遂行力
・マルチタスク管理、実行力
・他者をリスペクトして賞賛する姿勢
雇用形態
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正社員
勤務地
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東京都港区
勤務時間
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1カ月の所定労働時間:1日の所定労働時間7.5h×所定労働日
年収・給与
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600万円~800万円位
待遇・福利厚生
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福利厚生等: 給与評価年1回、賞与年2回、業績賞与有り、社会保険完備、退職金制度、財形貯蓄制度、持株制度
休日休暇
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※年間休日:119日 、有給休暇、慶弔休暇ほか
選考プロセス
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書類選考
面接2回
会社概要
社名
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非公開
事業内容・会社の特長
-
◇◇◇世界最大級の保険・金融グループのグループ傘下◇◇◇
~ダイレクト保険のリーディングカンパニー~
1817年にフランスで生まれ、世界59の国と地域、約1億300万人のお客様から信頼をいただいている世界最大級の保険・金融グループ。1992年にフランスにおいてダイレクト(通信販売)チャンネルによる自動車保険の販売を開始。以後、ネットワークをイギリス、ドイツ等に広げている。規制緩和の進んだヨーロッパにおいてダイレクト保険のリーディングカンパニーとして事業展開しており、フィナンシャル・プロテクションをコアビジネスと規定。 ※フィナンシャル・プロテクションと
日本では1999年に本格的な活動をスタート。通信販売による自動車保険を発売。2004年12月、日本における損害保険分野を担当する会社として業務を展開。
世界59ヶ国で15万7,000人の従業員を擁し、1億300万人のお客さまにサービスを提供する、保険および資産運用分野の世界的なリーディングカンパニーです。2014年1月、パリで「Data Innovation Lab」を設置。データ分析を専門とするビジネスセンターの役割を担っており、ビッグデータの解析に取り組んでいるは…個人顧客から法人顧客まで、あらゆる顧客の絶えず進化し続けるニーズに対して、生命保険、損害保険、資産運用の分野のサービスを一生涯にわたって提供するビジネス。
設立
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1998年6月
資本金
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172億円
従業員数
-
約1000名
入社実績
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- Mさん(48歳 / 男性)
- 国内上場メーカー人事課長→人事部長
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