募集要項
- 募集背景
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案件増加に伴う、増員の為。
※募集人数:2~3名を予定
毎年10~12棟程マンションが増加しており、人員不足の為、採用強化しております。
▼魅力:
【働きやすい就業環境】
年間休日127日、完全週休2日制(土日祝)、月残業20時間前後、直行直帰可能で働きやすい環境です。土日に管理組合への提案でご出社いただくことがあります。土日出勤の場合には必ず代休を取得いただきます。
【物件が東京・千葉・埼玉エリアで通勤負担が少ない】
物件が東京・千葉・埼玉のため、出張は基本的にはございません。駅から近いマンション(徒歩8分以内)が中心で交通の便が良い物件が多く、通勤負担が少ないです。
▼同社の特徴:
弊社グループは、ディベロッパー~建設、不動産管理まで一貫して行っていることで、高い利益率を実現しており、直近も売上、経常利益共に増収、増益を続けています。東京、千葉を中心に約260棟、13,000戸超の分譲マンション実績があります。首都圏分譲マンションランキングでトップクラスの実績を誇り、年間15~20棟程の新築分譲マンションを建設しています。長くお客様に満足してもらうため、今回のポジションの増員を図っています。
- 仕事内容
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▼業務内容:
弊社グループ(自社保有)のマンションの大規模修繕現場監理をお任せいたします。
※変更の範囲:会社の定める業務
▼詳細内容:
・見積書、提案書作成、共力会社(施工会社)の選定
・顧客への提案、受注促進
・受注した工事の工事監理
・大規模修繕工事における工事監理業務(週2~3回程度の現場巡回、現場代理人との打ち合わせ、顧客への進捗報告)
・工事説明会の実施
※案件エリア:東京・千葉・埼玉(親会社の開発案件が東京を中心にあります)
※基本は会社に出社し、必要な際に各現場に向かいます。
- 応募資格
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- 必須
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■必須要件:※以下いずれか当てはまる方
・建築施工管理経験の方(RC造のマンション)
・大規模修繕の施工管理経験者(RC造のマンション)
・1級建築施工管理技士または1級建築士をお持ちの方 ※ベテラン人材の場合
【学歴:高卒以上】
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期的就業かつ即戦力を重視して採用している為。 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
- 雇用形態
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雇用形態:正社員
試用期間:6ヶ月 ※労働条件の変更なし
- 勤務地
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勤務地
【事業所名】本社
【所在地】千葉県千葉市美浜区ひび野一丁目4番3 新日本ビル
【最寄駅】 JR 京葉線 海浜幕張駅 徒歩5分
【喫煙環境】屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
【備考】
東京都、千葉県がメイン。少数ですが、神奈川県、埼玉県もございます。
【転勤】無し
- 勤務時間
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<勤務時間>
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:月20時間前後
- 年収・給与
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<賃金形態>
月給制 ■特記事項なし
<賃金内訳>
・月額(基本給):400,000円~
・月給:400,000円~
・昇給有無:有
・残業手当:有
※みなし残業無し。インセンティブではなく、全ての評価は賞与やボーナスに反映。
<給与補足>
※経験・能力により優遇します。
※上記予定年収には、賞与年2回分を含んでいます。
■賞与:年2回支給(昨年度実績4ヶ月分)
■昇給:年1回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
寮社宅:補足事項なし
社会保険:各社会保険完備
退職金制度:勤続3年以上
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
補足事項なし
<その他補足>
残業手当、退職金制度(勤続3年以上)、社員持株会制度
永年勤続表彰制度、財形貯蓄制度、寮あり
- 休日休暇
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完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇:10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数:127日
土日、祝日、年末年始(7日)、夏季休暇(9日)等
※土日出勤の場合には必ず代休を取得いただきます。
- 選考プロセス
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書類選考→面接2回→内定
※モデルルームの見学も相談可能
面接官:
・一次面接 各部署の本部長様
・最終面接 社長様と本部長様と人事部責任者様