募集要項
- 仕事内容
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■ご経験・ご希望に合わせて、下記いずれかの分野で建築施工管理を担当していただきます。
【具体的には】
■賃貸住宅(S造、RC造)
土地活用オーナー向け賃貸住宅など
■流通店舗(S造、RC造)
レストラン、ドラッグストア、衣料品店、スポーツ施設、医療介護施設など
案件規模:1~2億円程度、最大5億円程度/工期:4~5ヶ月程度
■建築(S造、RC造、SRC造)
商業施設、店舗・ショッピングセンター、物流施設、事業所・ショールーム、学校、ホテル、テレビ局など法人、団体向けの事業用建物
案件規模:1~2億の案件から数十億円単位の案件まで幅広くあります。数十億円規模の案件は4~5名のメンバーにて現場管理をしていただきます。
■配属支店:新潟、山梨、長野※初任地相談可能
<働き方について>
■出張:エリア内の現場を出張にて担当いただく場合があります。※基本的には200km圏内となります。
■転勤:規定としてはありますが、基本的には入社後すぐに転勤が発生することはございません。また、ご家族のご事情等がある場合も相談可能です。
※地域社員という制度もあり、入社後総合職から転換することも可能ですが、給与は総合職の7割程度となります。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
※以下すべて満たす方
■以下いずれかの資格をお持ちの方
・1級建築施工管理技士
・1級建築士
■木造以外の建築施工管理経験を5年以上お持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 新潟県、長野県、山梨県
- 勤務時間
- 08:00 - 17:00
- 年収・給与
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500万円~1100万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
各種社会保険完備、グループ保険(生命、医療)、GLTD保険(団体長期障害所得補償保険)
【諸手当】
通勤手当(全額支給)、時間外勤務手当、住宅手当、販売促進手当、完工手当、免許資格取得祝金、一級建築士手当、次世代育成一時金制度(従業員及び配偶者が子を出産した場合、子一人に対し100万円支給)※経験、年齢、能力を考慮し当社規定により決定します。管理職は別途役職手当支給。
- 休日休暇
- 年間123日/(内訳)完全週休2日制(年間勤務カレンダーにより決定します)、年次有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、ボランティア休暇、育児休業(最長3年:法定超)、介護休業(無期限:法定超)、ハローパパ・ハローママ休暇制度(通常無給の育休の一部有給化・5日)、積立有給制度、Re休暇 等