募集要項
- 募集背景
- 組織の体制強化を目的とした増員募集です。
- 仕事内容
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【概要】
近年、業界業種を問わずDX化推進の動きが加速していますが、そのためには準備として、ネットワーク回線の調達・設定、キャッシュレス端末などデジタルデバイス導入・設置が必要です。
同社には長年ネットワーク回線の開通調整業務で培ってきた実績があるため、そのノウハウを活かして通信会社のネットワーク回線サービスの開通に関わる進捗管理、工事担当者の調整、営業支援などを担当いただきます。
【業務詳細】
・複数案件プロジェクトマネジメント
・メンバーの案件管理
・ネットワーク開通調整業務における全工程の把握・管理
・各種KPI設計とその遵守
・業務一覧（WBS）、月次報告書、課題管理表などの各種ドキュメント作成
【働きがい】
日頃のコミュニケーション1on1からキャリア相談ができることに加え、半期ごとの評価面談などにより志向性に応じたキャリアを選択でき、やりがいを持って働くことができます。具体的には、「ラインマネジメント」「業務コンサルタント」 「スペシャリスト」の大きな方向性から伸ばしたいキャリアを選択することが可能です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
ICTアウトソーシング統括部への配属予定です。
チームメンバー数はプロジェクトによって異なります。
- 応募資格
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- 必須
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【応募要件】以下いずれも必須
・コールセンターのSVまたはサービス業での店舗店長経験（2年以上）
・OAスキル（Excelを用いた実務経験、IFやVLOOKUPなどの簡単な関数の使用、PowerPointでの資料作成経験）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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赤坂オフィス／東京都港区赤坂3-3-3 住友生命赤坂ビル9F
アクセス：東京メトロ丸ノ内線・銀座線「赤坂見附駅」より徒歩2分
※赤坂オフィス以外にも東京、その他客先常駐の可能性があります。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間: 09:00～18:00
実働時間: 8時間
休憩時間: 1時間
時間外労働: あり
月平均残業時間: 20時間
- 年収・給与
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年収455～600 万円 月給制 基本給255000円
残業代 全額支給
通勤手当あり 実費支給
- 待遇・福利厚生
- 財形貯蓄、健康保険組合（関東ＩＴソフトウェア保険組合）、確定拠出年金制度、団体長期障害所得補償保険全員加入、法人向け福利厚生クラブ会員、育児休業（通常お子様が1歳になるまで、保育先が見つからない場合は最長2歳まで利用可能）、育児時短勤務（最長小学校卒業まで、中途入社した日から利用可能）
- 休日休暇
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【年間休日】125日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,特別休暇,介護休暇
- 選考プロセス
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面接2回（WEB適性テストあり）※面接はいずれもオンラインで実施予定です。
1次面接（人事担当または現場マネージャー）→最終面接（部長）
