募集要項
- 仕事内容
- 当社のシステム全体設計に関与し、アプリケーション/インフラエンジニアと協力して課題解決に向けて技術的に牽引していく役割をご担当頂きます。 ・機能要件/非機能要件/その他制約条件に基づいた設計・構築・各種チューニング ・クラウド利用推進に向けての各種テックリード 【このポジションの魅力・ＰＲポイント】 デジタルトランスフォーメーションのもと、システムを一部ではなく全て刷新しており、大きな会社ではなかなかできない経験を積むことができます。
- 応募資格
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- 必須
- 【経験・条件】 ・クラウドを活用したシステムの設計、構築、運用経験（2年以上） ・複数のサブシステムが連携（対外接続含む）するシステム群の設計、開発、運用経験 【スキル】 ・BtoCビジネスにおけるアプリケーション開発、サーバー・ネットワーク構築、セキュリティなど全体を見据えた技術的課題の解決、推進力
- 歓迎
- ・ESB（Mule）の利用経験 ・Microserviceアーキテクチャーの知識 ・CI/CDシステム（ビルド、テスト自動化、他）に関する知識 【求める人材】 ・事業会社のシステム部門の社員として、最適なサービスの提供によって ビジネス目標を実現することにやりがいを感じられる方 ・主体的に課題抽出や改善提案ができる方（自走できる方） ・リスクに向き合いつつ、積極的に新しいテクノロジーを取り入れるチャレンジ精神をお持ちの方 ・自身の業務品質へのこだわりを持ち、正確にかつ期日通りに業務を進めていける方 ・新技術の導入時に、導入メリットと併せてその技術の伸びしろや リスクを考慮することができるバランス感がある方 ・自身の業務範囲を規定しすぎず、常に全体最適を思考する方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 千代田区
- 勤務時間
- 9:00~17:30/※7時間30分
- 年収・給与
- 600万円~849万円
- 待遇・福利厚生
- KDDI健康保険組合、積み立てNISA,弔慰金・高度嘱託見舞金、従業員持株会、ピアボーナス、フレキシブルワーク手当、企業型確定拠出年金
- 休日休暇
- 土曜日,日曜日,祝日／完全週休2日制、祝日、年末年始休暇（12月31日～1月3日）、年次有給休暇、慶弔休暇、 産前産後・育児休業、特別休暇（ライフサポート休暇）、連続休暇（勤続3年ごとに10日間）など
- 選考プロセス
- 書類選考 ⇒ 1次面接（部門長） ⇒ 2次面接（部門長＋人事） ⇒ 最終面接（役員3名）※上記選考フローは変更になる場合があります。
