募集要項
- 募集背景
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＜事業拡大に伴う増員募集＞
グループの様々なノウハウやネットワークを活用しながら、地域の中小企業や自治体とともに、地域の中から新たな価値をつくり、人を育てていく事業部門のプロジェクトマネージャーのポジションです。
【補足説明】
高知県の子会社を軸に、地域の人と企業と共に新しい価値をつくり出す挑戦をしていただきます。
県庁などと連携し、県内中小企業向けの新規事業開発支援や創業支援、人材育成等に取り組んでいます。
現在では、高知県に限らず、東海エリア、関西エリア、中国エリア、九州エリアなど様々な地域で、地域の中から新しい価値を生み出すべく、新規事業等の支援をしています。
- 仕事内容
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オーダーメイドの新規事業開発／課題解決と汎用ソリューション化の両方を推進していただきます。同社の新規事業開発や人材育成のノウハウ、運営するメディアによる発信力などを活用し、地域の課題を踏まえたサービスを提供しています。
＜プロジェクト事例＞
・地域の中小企業向けの新規事業開発プログラム（高知県・広島県・豊田市／行政）
・起業家育成セミナー、プログラム等の運営（高知県／行政）
・地域企業とスタートアップのオープンイノベーション支援（千葉／愛媛／佐賀）
・大企業と地域事業による事業開発を通じた関係人口創出事業（高知県土佐町／行政）
・経済メディアのサービスとネットワークを活用したデジタル人材育成事業（高知県／行政）
・経済メディアを活用したまちづくりを議論するオンラインコミュニティの立ち上げ・運営（札幌市／行政）
・関西エリアの新たなビジネスネットワーク（自社サービス）
・地域の中小企業を対象とした集合型新規事業開発プログラム（自社サービス）
上記のようなプロジェクトの主担当者として、顧客ヒアリングを通じた与件整理から具体的な企画提案、体制構築、プロジェクトの推進まで一連のプロセスをご担当いただきます。
さらに、ご本人の意向とスキルに応じて、顧客獲得のためのセールスやマーケティングにも幅広く関わっていただきます。
活動拠点
顧客訪問時以外はリモートワークを基本としているため、居住地の指定はございません。
現在は、東京、神奈川、新潟、三重、大阪、兵庫、香川、愛媛、高知、福岡にそれぞれ事業部メンバーが住んでいます。
事業所は、国内に4拠点あり、本事業部門の拡大に応じて増やしていく予定です。
東京（本社）、高知県（子会社）、名古屋市（事務所）、大阪市（事務所）
- 応募資格
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- 必須
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・地域に貢献したいという意志をお持ちの方
民間企業出身者
新規事業開発、新商品・サービス開発、コンサルティング、法人営業、研修プログラムの企画運営、行政向けの提案、または同等の業務の経験をお持ちの方
行政出身者
産業振興に関連する部署で、自ら企画を立案し、周囲を巻き込みながら実行した経験をお持ちの方
- 歓迎
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【歓迎要件】
・人材育成や事業開発に関するコンサルティング経験
・人材育成プログラムの企画・運営、研修の講師等を行った経験
・新規サービス・事業開発または起業の経験
・行政向けの提案や受託プロジェクトの運営経験
・行政組織での勤務経験
・マネジメント経験、アライアンス経験がある方（自社プロダクト×自社他社サービスの立ち上げ）
- フィットする人物像
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【求める人物像】
・ミッション、バリューに共感してくださる方
・人や企業が前向きに変化していくことに喜びを感じる方
・担当するミッションにおいて、自らプロセスを描き、施策を実行していける方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 応相談
- 勤務地
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東京都千代田区永田町
※リモートメインの勤務となります。
- 勤務時間
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所定労働時間：8時間／1日
※コアタイムなし（スーパーフレックス）
- 年収・給与
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想定年収：4,000,000円～12,000,000円
・労働条件の明示につきましては、採用通知を提示の際に個別ご案内いたします。
・年俸制となります。
・選考を通じてご経験とスキルを踏まえ決定します。
- 待遇・福利厚生
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・みなし残業制度
・時短制度
・LV（長期休暇取得制度）
・介護支援補助
・シッター代補助
・産業医面談
- 休日休暇
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・完全週休2日制（土日、祝祭日、年末年始 等）
・有給休暇（10日～）
・慶弔休暇
・出産／育児休暇 など
- 選考プロセス
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書類選考
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面接（複数回）
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内定
※選考途中で課題提出やリファレンスチェック、適性検査をご依頼する可能性がございます。
