施工管理（建築）
50代活躍企業！急募【大規模修繕・リニューアル工事（ 施工管理）】
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間9月11日～9月24日）
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項（掲載期間：2024/09/11 ～ 2024/09/24）
施工管理（建築）
50代活躍企業！急募【大規模修繕・リニューアル工事（ 施工管理）】
募集要項
募集背景
-
案件の増加と事業拡大を見据え、大規模修繕工事の施工管理を増員募集します。
仕事内容
-
大規模修繕・リニューアル工事の施工管理をお任せ致します。
【具体的には】
・ビル、マンション、学校、各種施設等の大規模修繕・リニューアル工事の施工管理業務
数千万～1億円以上の案件を主に取り扱います。
・工事エリアは一都三県が中心です。
＜スムーズな職人手配＞
施工はすべて弊社の職人が担当。
重層下請けによる施工ではないので、スムーズに手配できます。
職人はすべて会社から認定された有資格者たちで構成され、
技術力・気配り・対応力に優れた優秀なメンバーばかりです！
応募資格
-
- 必須
-
・大規模修繕及びリニューアル工事の施工管理経験
【具体的には】
・ビル、マンション、学校、商業施設などの大型案件の施工管理経験
【資格】
・一級施工管理技士あれば尚可
- 募集年齢(年齢制限理由)
-
57歳位までの方 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態
-
・正社員（試用期間三か月＝契約社員）
勤務地
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本社（東京都）
勤務時間
-
9：00～18：00（休憩1ｈ、実働8ｈ） ※フレックスタイム制
年収・給与
-
月給制（金額は能力等に応じて個別でご相談させていただきます）
↳月給45万8000円～64万1000円＋特別賞与（業績に応じて）
※40時間分の固定残業代（10万7400円～15万300円）含む。
時間超過分は別途支給
※経験・能力を考慮し決定
【年収例】
690万円／45歳（月給45.8万円＋特別賞与）
800万円／50歳（月給53.3万円＋特別賞与）
【昇給】
年1回
待遇・福利厚生
-
・社会保険完備・待遇 育児・介護時短制度・福利厚生 住宅優遇制度（当社管理物件）
・介護施設入居優遇制度・保育料優遇制度・グループ関連商品割引制度
【手当】
◆交通費支給（月4万円まで）
◆扶養手当
配偶者／月1万円
第一子／月5000円
第二子／月3000円
◆資格登録手当（一級建築士・１級建築施工管理技士）
休日休暇
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週休2日制（土・日曜）※会社カレンダーにより出社日あり
夏季、年末年始、産休・育休、有給休暇
※年間休日120日(2023年度)
選考プロセス
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書類選考 ⇒ 面接(複数回) ⇒ 内定
※面接回数、面接官は変更になる場合がありますので、ご了承ください。
※遠方の場合はオンライン面接で対応いたします。
会社概要
社名
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非公開
事業内容・会社の特長
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【事業内容】注文住宅事業・土地分譲事業
従業員数
-
6,500人（グループ合計）
入社実績
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- Kさん（56歳 / 男性)
- リフォーム工事担当
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