募集要項
- 募集背景
- グループ会社の体制強化
- 仕事内容
-
【高知県在住、Uターン歓迎！】管理部門（総務・労務・経理）課長クラス/年収600～800万を募集。グループ会社全体で無借金経営の会社です。□折兼ホールディングス株式会社のグループ会社の当社で管理部門をマネジメント
□主に「総務・労務」・「経理」の管理部門を統括
プレイングマネージャーとして活躍期待
□【折兼グループについて】
■年商700億円(2023年9月実績)・創業135年・グループ全体無借金経営
10年以上連続売上増・70期連続黒字決算・フードロスや環境問題への関心が高まり、
ニーズ急拡大中
□【雇入れ直後】管理部門統括
【変更の範囲】折兼ホールディングス株式会社 グループ会社全般業務
【具体的業務内容】
■「総務・労務」・「経理」の部門の管理統括マネジメント
※各部門のルーティン業務は折兼ホールディングスと当社スタッフ1名で実施
■社長補佐（番頭）として親会社 株式会社折兼の方針を受け、社内へ徹底
■営業、物流・配送、事務などの各部門の調整役。
■各部門の打合せ。問題点、改善点の把握⇒円滑な業務推進環境を整える。
【ポジションの魅力】
■経営層に近いポジションで経営に参画頂けます。
■転勤なし！地元の企業で働きたい方歓迎！
■変革期の企業で自身のスキルを発揮することがダイレクトに会社の成長に繋がります。
【組織構成】
■「社長」－「部長」－「※本件課長クラス」－「スタッフ1名」
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須要件】
■事業会社でのマネジメント経験者
- 歓迎
-
【歓迎要件】
■事業会社での間接部門（総務経理など）の経験のある方
■金融機関で勤務経験がある方
■営業など交渉折衝や調整業務の経験がある方
- 雇用形態
-
□正社員
□雇用期間の定め：無
□定年：60歳
□継続雇用制度：有（65歳まで）
□派遣労働の該当性：非該当
□試用期間：有（6か月）
- 勤務地
-
□勤務地：本社/高知県高知市北久保2-35
□最寄り駅：土讃線／高知駅
□転勤：無
□就業場所：【雇入れ直後】栄産業株式会社 【変更の範囲】無
□自動車通勤：マイカー通勤可
□屋内の受動喫煙対策：有（屋内禁煙）
- 勤務時間
-
□勤務時間：8:15～17:15
□実働時間：8時間
□休憩時間：60分
□残業の有無：有（月20時間程度）
□裁量労働制：無
□高度プロフェッショナル制度：無
- 年収・給与
-
賃金形態：月給制
年収：600万円～800万円
月額：38万円～54万円
賞与：年2回（6月、12月）
昇給：年1回（4月）
諸手当：家族手当（子供１人 15,000円）
通勤交通費：当社規定による支給
固定残業制：有
※課長職は固定残業制あり。部長・統括MG以上が管理監督者扱い
固定残業手当を除く月額基本給：272,760円～364,760円
固定残業代：時間外労働の有無にかかわらず、32時間分の時間外手当として、72,600円～94,300円を支給
32時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
- 待遇・福利厚生
-
□社会保険：健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険
□福利厚生
・駐車場完備、制服貸与、退職金制度、福利厚生サービス（ベネフィット・ワン）、など
□【リモート／在宅／テレワーク】無
- 休日休暇
-
□年間休日：110日
□休日：週休2日制（休日はシフト制）
・日曜含む月9～10日の休日（１月5月が月10日。他の月は月9日）年末年始
・週のお休みは固定ではないが、予定に合わせて平日の取得も土日連休も可
□有給休暇：10～20日（初回入社月に応じて付与。以降12月一斉付与）
