募集要項
- 仕事内容
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木造分譲住宅の施工管理業務をお任せいたします。■具体的には・・
木造分譲住宅の施工管理業務をお任せいたします。
設計との打合せや現場の近隣対応、工程・予算作成、着工後の施工管理等を担当いただきます。
・現場監督
・安全管理、品質管理、予算管理
・工事の進捗管理
・近隣住民への挨拶/対応 等
■業務の特徴：
・エリアは神奈川県全域となり、直行直帰も可能です。
・責任は大きいですが、裁量を持って業務に取り組めるため、
お客様の人生を一緒につくり上げることができる、最高のやりがいがあります。
・当社は土地の購入～設計、土木、建設工事まで一貫して
サービスを提供できる強みを持ち、評価を獲得しています。
★企業PR★
元々横須賀では高い認知度のもと、業績を拡大してきた同社。
土地の購入・設計・土木・建築工事・分譲を一貫して行う企業として、
年間500棟の現場を手掛けています。
上場企業のグループ会社となり、2021年3月期を第二創業期と位置づけ、
2030年1000億円の実現に向けて積極採用を実施します。
■神奈川県不動産業界初！【ホワイト企業 プラチナランク認定】
建新は、神奈川No.１を目指し、「独自の働き方改革」に挑戦してまいりました。
その結果…
2021年に、ホワイト企業認定：ゴールドランクを取得しました。
2022年には、最高位のプラチナランクに認定されました！
★具体的な取り組み
・年間休日131日
・月に一度、週休3日制を導入
・有給休暇の前倒し付与
・誕生日休暇
・コロナワクチン休暇
- 応募資格
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- 必須
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・木造住宅の建築施工管理経験
・普通自動車免許
≪下記いずれかの資格取得の方≫
・1級建築施工管理技士
・2級建築施工管理技士
- 雇用形態
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正社員
試用期間：3か月
- 勤務地
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本社：神奈川県横須賀市
支店：神奈川県相模原市
※本社または相模大野店の配属可能性あり
- 勤務時間
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8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
- 年収・給与
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年収：～700万円
賞与：年2回（7月/12月）過去実績3.5ヶ月
昇給：年1回（成績、業績に応じて）
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
- 待遇・福利厚生
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通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：子ども手当
社会保険
＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得補助制度
■研修制度完備（内製化）
＜その他補足＞
■資格手当：1級施工管理技士1万5千円、2級施工管理技士5千円
■役職手当：係長1万円、課長3万円
- 休日休暇
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休日休暇：完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
※毎週日曜日、水曜日or土曜日が定休となります。
※月一回週休3日制を導入しております。
年間休日：131日
その他：
夏期5日
年末年始8日
GW
慶弔休暇
誕生日休暇
コロナワクチン休暇
介護休暇
産前産後休暇
育児休業
- 選考プロセス
- 面接2回のみ
