設計(建築)
神奈川▽賃貸マンションや住宅等の建築設計▲安定成長企業/資格手当等の待遇充実/面接1回のみ/週休2日
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神奈川▽賃貸マンションや住宅等の建築設計▲安定成長企業/資格手当等の待遇充実/面接1回のみ/週休2日
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間8月14日~8月27日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2024/08/14 ~ 2024/08/27)
設計(建築)

神奈川▽賃貸マンションや住宅等の建築設計▲安定成長企業/資格手当等の待遇充実/面接1回のみ/週休2日

英語力不問

募集要項

仕事内容
経験に応じて賃貸マンション、住宅、オフィス、店舗を始めとした幅広い物件の
設計業務に携わって頂きます。
◆具体的には・・
(1)現地調査
設計の前に土地の形状・勾配・日の当たり具合・風の通り道・
眺望・近隣の建物など建設地の下見をし最適な建物をイメージして頂きます。
(2)打ち合わせ
施主様は建物に何を求めているのか、
何が大切なのか、施主様の感性・価値観を知り基本設計のプランニングをして頂きます。
(3)実施設計
法規チェック、関連諸官庁、施工部門、職人との打合せを行い詳細な実施設計をして頂きます。
(4)工事監理
間違いなく工事が進行しているのか、竣工まで現場を監理して頂きます。
(5)竣工・引渡し
竣工検査の後、施主様への引渡を直接行います。
(6)アフターメンテナンス
竣工後にお宅に伺いフィードバックを頂くなどアフターフォローもして頂きます。

◆職務のやりがい
高品質賃貸マンションの建築実績、内製化のメリットを活かし、本格的な地下室付き住宅や
RC住宅の施工に携わる事が出来ます。
現場の大工や多能技能工(鳶、土工、型枠大工等)・営業・設計、ほとんどが自社の社員です。
実際の工事に関して、非常に融通が利きます。
建築に携わる主要工程を一括して自社内で行う「内製化」という独自のスタイルを
確立している同社ならではの環境です。

★企業PR★
(1)建築工程の内製化
営業や施工管理以外の仕事は外部の協力業者に委託(アウトソース)するのが
一般的である建築業界に風穴をあけました。
設計、デザイン、大工、工務、広告やソフト開発などすべてを同社で行なう内製化を敷いています。
建築工程の内製化や、大卒の大工にこだわるなど、業界の常識にとらわれない
新たな取り組みが注目を集めています。
テレビ東京系列「カンブリア宮殿」や、日経ビジネス、東洋経済などにも取り上げられています。

(2)高級路線を行く企業
富裕層および事業家をターゲットに、高品質賃貸マンション、
本格和風建築、RC住宅、地下室付住宅、商業施設などの建物全般を手がけています。
価格競争や安値での受注はしない、公共事業はしないという営業方針を掲げています。

(3)毎年増益を達成
職人を内製化していることで外注コストの削減、
納期スケジュールの厳守などムダを省く事が出来ています。
応募資格
必須
建築業界での設計のご経験をお持ちの方
歓迎
≪下記いずれかの資格取得の方≫
・1級建築士
・2級建築士
雇用形態
正社員
勤務地
・藤沢支店:神奈川県藤沢市
・厚木支店:神奈川県厚木市
・日野支店:東京都日野市
・世田谷支店:東京都世田谷
勤務時間
9:00~18:00
年収・給与
月給:280,000円~
年収:480万円~
賞与:年2回(6月、12月)
※経験、能力を考慮の上、規定により決定します。
■年収例:
主任/28歳:530万円(月収30万円)
課長代理/33歳:700万円(月収40万円)
待遇・福利厚生
■家族手当
■車両手当(ガソリン代)
■役職手当
■社員持株
■保養所
■スポーツジム
■配偶者誕生日に祝金進呈
■社員表彰制度
休日休暇
休日休暇:週休2日制
※水曜日または日曜日のいずれかと、月3日~4日のお休み(自由に選択して頂きます)
年間休日:105日
その他:GW,夏期休暇、年末年始休暇あり
有給休暇も含め、休暇は時間単位での取得が可能
選考プロセス
面接原則1回

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
建築工事全般、不動産業
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