募集要項
- 仕事内容
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施工管理業務全般◇担当物件について:
(品質管理、安全管理、原価管理、工程管理、環境管理、協力業者との折衝等)を担当頂きます。
ご経験に合わせて、マンション、商業施設(ショッピングセンター、ファッションビル等)、
公共施設、オフィスビル、結婚式場にいたるまで
幅広い物件の新築・内改装に携わっていただきます。
(受注金額1000~1500万円の内装工事から20~30億円クラスのビル・マンション・商業施設等)
◇組織構成と働き方:
40代の中堅メンバーを中心に、20代から50代まで幅広く在籍しています。
現場の規模に応じて2~5人でチームを作るため、
基本的におひとりで現場をお任せすることはありません。
直行直帰のスタイルになります。基本的には日曜日は休み、
土曜日も隔週休みが多く、協力会社からの依頼もありなるべく
毎週週休2日取れるよう意識しています。
案件や個人差はありますが、18時~20時に帰宅することが多いです。
竣工後に、一週間まとめて振替休日を取得することも可能です。
- 応募資格
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- 必須
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◆施工管理経験者(建築施工、もしくは内装施工経験者)
◇建築士または建築施工管理技士を所持している方
※必要条件:建築士二級、建築施工管理技士2級
- 歓迎
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◆商業施設の経験がある方
※歓迎条件:建築士一級、建築施工管理技士1級
- 雇用形態
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正社員
試用期間:2ヶ月
- 勤務地
- 東京都港区
- 勤務時間
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8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
作業所勤務/8:00~17:00、オフィス勤務/9:00~18:00
- 年収・給与
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月額:300,000円~
年収:600万円~
賞与/年2回(7月、12月)
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、
選考を通じて上下する可能性があります。
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備
(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
・財形貯蓄制度
・社員持株会制度
・社宅制度
・福祉会制度
・退職金制度
・確定拠出年金
・資格取得制度
・資格取得一時金
・慶弔見舞金
・表彰制度
・インフルエンザ予防接種補助金 他
・役職手当
・住宅手当
・家族手当
・技術手当
・現場職務手当
・時間外勤務手当
・休日勤務手当
・深夜割増手当
・通勤手当
・帰省交通費
・出張手当(国内・海外)
・単身赴任手当(国内・海外)
他
- 休日休暇
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週休:完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間休日:115日
その他:夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、育児・介護休暇など