プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)
★フルテレワーク可/残業平均8h/金融特化エンジニア/全国各地から先進テクノロジーを用いた変革に貢献
プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)

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の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間10月1日~11月23日)

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掲載時の募集要項掲載期間:2024/10/01 ~ 2024/11/23)
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★フルテレワーク可/残業平均8h/金融特化エンジニア/全国各地から先進テクノロジーを用いた変革に貢献

外資系企業 海外展開あり(日系グローバル企業) 大手企業 管理職・マネジャー 新規事業 海外出張 海外折衝 英語力が必要 中国語力が必要 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

仕事内容
【FSI Div.とは】
当企業において唯一のIndustryに特化した金融業界向けのスペシャリスト集団です。

顧客利便性の追求、経済成長への貢献、経営基盤の強化をテーマに金融業界内の様々な事業領域のビジネス戦略から実装に至るまでをEndtoEndで推進・支援します。
金融業界に特化しているものの、扱う技術に関しては幅が広いのが特徴です。
また、開発手法についてもウォーターフォール開発だけではなく、クライアントの要望や案件特性に応じて、様々な手法を採用します。

金融業界のDX推進は世の中の大きなトレンドでもあり、DXを通して他社との連携を通じより高次の顧客体験を提供したり、データ活用やシステム構造改革等による持続的な成長を支える経営資源の強化等、これからの金業界を支える一翼を担うことができます。

【Unit概要】
FSI Divisionには下記のUnitがあります。
・Banking SDM Unit:銀行・証券の案件を担います
・Insurance SDM Unit:保険業界の案件を担います

私たちはDXを通じて、金融業界の新たな可能性を追求しています。
新しいテクノロジーに興味があり、それを活用して社会にインパクトを与えることに情熱を感じる方、私たちと一緒に未来を創造しましょう!


【プロジェクト事例】
▼データ連携開発案件
ETL層を中心にデータのパイプライン全体の視点から、業務要求を実現するための最適解を実現するための案件です。ミッションとしては、開発期間の短縮と品質改善・要件定義からテストまで一気通貫で行うこと・Databricksを活用することといった難易度の高いものでしたが完遂し、今後は更なる規模拡大を見据えています。

▼法人ポータル開発案件
他社との協業にて開発作業を分業し、フロントエンド部分を担当した案件です。
Javascriptフレームワーク「React」によるカード型UIデザインを採用、お客様先のシステム動作環境にあわせてAWSで環境を構築し、開発、テストに活用しました。
応募資格
必須
・プロジェクトチームまたは組織のマネジメント経験
・人材育成の経験
・データベースやプログラミング言語(Java、Pythonなど)に関する知識と経験
・チームメンバーやステークホルダーとの効果的なコミュニケーションができる方
歓迎
※いずれかの経験をお持ちの方はぜひご応募ください。
・10人以上のマネジメント経験
・金融業界に関する深い理解と経験
・ビジネスレベルの英語力(TOEICスコア700以上)
雇用形態
正社員
勤務地
東京都
フルテレワーク可能
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~14:00
フレキシブルタイム:7:00~11:00、14:00~22:00
休憩時間:60分(11:45~12:45)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
※上記は標準的な就業時間の一例です。
年収・給与
800万円 ~ 2499万円
※経験、スキルを考慮
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限6万円/月
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
-

<その他補足>
■各種手当
■公認会計士年金基金加入
■定期健康診断
■保存休暇制度あり
■テレワーク・フレックスタイム・ワーキングプログラム等各種制度あり
休日休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇15日~22日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

年末年始、有給休暇(100%消化を推奨)、慶弔休暇、産前産後休暇(取得実績あり)、育児休暇
選考プロセス
面接2~3回程度

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
・世界有数のコンサルティングファーム のグループ会社
・製造業、金融、流通小売、インフラ、ヘルスケア、ITなどあらゆる業界の広範な領域(戦略、M&A、経理財務、IT、HRなど)に対する大規模開発案件を実施
・外資系でありながら、人を大切にする社風 ※up or outの制度はございません
・グローバルPJが非常に多い。チームによっては90%を超えるグローバルPJ比率
従業員数
268名
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