募集要項
- 募集背景
- 業容拡大による増員のため
- 仕事内容
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＜担当業務／地域戦略G＞
● 用品業務の戦略立案
ミッション：用品ビジネスの戦略を策定し将来の用品収益の柱を創出、会社の収益の最大化に貢献すること
１．実績分析、市場調査、ベンチマーク等をベースに仮説検証をした上で戦略立案
２．関連部門（用品企画開発、営業部門、海外販社）と協業し、新規用品を含めた幅広い商品ラインナップの提案
- 応募資格
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- 必須
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・製造業（特に自動車関連）で商品企画、および、マネージメント経験があること
・論理的思考ができて、マーケティング・分析経験力が高いこと、細かい部分にも拘った仕事ができること
・新しいことを受け入れて取り組めるフレキシビリティがあること
・TOEIC600点/英検2級以上、または同程度の英語力
- 歓迎
- 海外拠点との企画開発業務推進・連携に必要な英語力（TOEIC 800点以上）
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 年齢層に偏りがある為 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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・既成概念に囚われず、現地ニーズに即した提案と実行に向けた調整を推進できる方
・プロジェクト管理、マネージメント業務ができる方
・数値管理に強く、また分析に興味がある方
・部内外の関係者と積極的なコミュニケーションができ、調整が能力がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区芝浦
- 勤務時間
- 8:30～17:30 (所定労働時間：8時間0分) ※フレックス
- 年収・給与
- 1000万円 ～ 1300万円
- 待遇・福利厚生
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・社宅・独身寮完備、通勤手当、家族手当、各種社会保険完備、カフェテリアプラン、リモートワーク補助(１日につき200円支給)
・社員パーソナル賃金規則・財形貯蓄諸規則（一般・住宅・年金）・三菱車割引購入制度
- 休日休暇
- 週休2日制(土日)、ゴールデンウィーク、夏季休日、年末年始、慶弔休暇、特別休暇 年間121日
- 選考プロセス
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・休日面接(第2,4土曜日)対象
・筆記試験：WEB適性検査 面接回数：1回
■選考フロー：書類選考⇒WEB適性検査⇒面接（部門/人事面接員）⇒内定
