募集要項
- 募集背景
- 業績好調による増員の為。
- 仕事内容
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マンション・ホテル・介護施設など幅広い建築物の現場を管理する施工管理■都市部を中心としたマンション・ホテル・介護施設等の建築現場での工程、安全、品質、予算管理
■会議：施工準備検討会、竣工検討会、現場での定例会議など
【ベテラン・若手、両募集！】
■現場所長のスキルがあれば、1物件次席や係員として信和建設の施工方法を学んだ後、所長として現場を管理できる
■現場所長のスキルが無い若手であれば、スキルマップに従って適切なOJT教育を受けながら業務を進められる
- 応募資格
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- 必須
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・社内社外問わず適切な折衝ができ、現場での安全管理、工程管理ができる
・RC・S造の建築施工管理経験5年以上
・1級建築施工管理技士の資格（※40歳～ 必須）
- 歓迎
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・RC・S造の現場代理人の経験
・建築士資格（一級・二級）を取得されている方
・建築施工管理技士（1級・2級）を取得されている方
- フィットする人物像
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・お客様や社会、仲間、自分自身や家族を大切にできる方
・初心を忘れずに”成長したい”という想いがある方
・プラス思考で諦めない志がある方
・当たり前のことを、当たり前にする方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 建築施工管理
- 勤務地
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信和建設の各建設現場及び本社
※基本的には現場への直行直帰
※月1回の工事部会議と所長であれば予算会議で本社に帰社する
本社：大阪府大阪市中央区南船場1丁目18-11 SRビル長堀 15階
- 勤務時間
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就業時間: 8：00～17：30
休憩時間: 90分
時間外労働: 月平均は20時間以内
- 年収・給与
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現場経験のある若手：500万円～（経験に応じて応相談）
所長経験者：700万円～（経験に応じて応相談）
- 待遇・福利厚生
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・退職金制度（定年：68歳）・確定拠出年金制度（日本版401Ｋ）
・資格取得促進制度（学費助成金、受験料返還、報奨金）
・所得補償保険（万が一、大病などを患うことで就業できなくなった場合、給与が補償されます）
・健康診断、人間ドック、インフルエンザ予防接種（本人・配偶者）
・誕生日プレゼント（本人・配偶者）
・社員旅行
・グランドハイメディック倶楽部会員(高度な医療相談が可能)
・ホテルプラザ神戸優待利用、天然温泉ひなたの湯無料利用
・甲子園年間シート
・全国エクシブホテルの特別価格利用
※本社地下には無料で利用できるトレーニングジムや、栄養満点で低価格の社員食堂も完備しています。
- 休日休暇
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・週休2日制（原則土曜、日曜）、祝日
※土日いずれかで出勤となった場合、翌週平日に振替休日を取得いただきます。
・年末年始（原則12月30日～1月4日）、慶弔休暇、創立記念日休暇(3/27)
・有給休暇、出産・育児休暇、誕生日休暇(本人・配偶者ともに)、アニバーサリー休暇(結婚記念日など)、ファミリー休暇
・年間休日124日
- 選考プロセス
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(1)書類選考
(2)一次選考（カジュアル面談もしくは一次面接）
(3)適性検査（SPI）
(4)二次選考（最終面接）
※適性検査は将来的な配属などの際に参考として使用するもので、選考には一切関係ございません。
