募集要項
- 募集背景
- 業容拡大に向けた増員
- 仕事内容
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建築施工管理全般をお任せ致します
【具体的には】
■現場管理（監督、設計士との打合せ・スケジュール管理 、積算、職人との折衝、品質管理、工程管理、安全管理・リスクコントロール、コストコントロールなど）
■社内外の各営業所、元請、協力会社、メーカーとの調整役
■取引先や社内営業部門への施工・資材等のアドバイス など
【担当エリア、出張について】
東京・埼玉・神奈川エリアを担当いただきます。基本泊りがけの出張はなく、現 場により直行直帰も可能です。
【入社後】
座学やOJTを通して、取扱商品や当社の仕組みを学んで頂き、先輩と の同行を通じて、独り立ちして頂くことを期待。個々の成長を大事にしているため、公的資格取得援助制度など 、人事制度も整ってます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・第一種運転免許普通自動車
【いずれか必須】
・非住宅の建築現場の現場監督や施工管理経験がある方
・建築系の専門課程を修了されている方なら可
- 雇用形態
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正社員
・雇用期間：期間の定めなし
・試用期間：有（3ヶ月）
- ポジション・役割
- 担当者
- 勤務地
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東京都（ＪＲ中央線国分寺駅 バス10分）
マイカー通勤可
屋内禁煙（喫煙室あり）
- 勤務時間
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9:00～17:25（休憩60分）
時間外勤務：月平均35時間
フレックスタイム制：無
- 年収・給与
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年収：400万～700万円（月給制）
月給：26.5万～46.5万円
賞与：3ヶ月/年間
【固定残業制】
時間外労働の有無にかかわらず、45時間分の時間外手当として、73000～125000円を月給に含み支給
上記時間超過分の時間外労働は割増賃金を追加で支給
- 待遇・福利厚生
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通勤手当：全額支給
その他諸手当：家族手当など
昇給：年1回 2月
社会保険：健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
定年：有 60歳
再雇用制度：有
退職金制度：有
在宅勤務制度：無
- 休日休暇
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完全週休2日制 土・日・祝、
年末年始・夏季休暇・慶弔/産休育休休暇、子の看護休暇他
その他（但し、土曜日は、第四土曜日のうち、年間６日程度は出勤）
年間休日：120日
- 選考プロセス
- 面接：2回、筆記試験：有(必要に応じて）
