募集要項
- 仕事内容
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■同社にて、集合建築【集合住宅（メゾン）、店舗、他】の設計品質および業務品質の向上にむけた企画・推進業務全般を担当していただきます。
【具体的には】
・プランニング／エクステリアデザイン／設備の設計力強化、プレゼン力強化、設計業務の生産性向上策などを企画し、実行（例：設計プランの好事例の展開、新たな設計手法の模索、ITツールによるプレゼン力向上や業務効率化手法の模索、設計担当の教育、コストダウンに適したプラン作成等）
・全営業本部の設計担当・インテリアコーディネーターを支援
・全国の設計者からの問い合わせ対応
【配属先の特徴】
・営業設計部のメンバーは30代～60代と幅広く、各々の役割を持って業務を行っています
・住宅請負事業における全国の設計・インテリア部門を支える重要な部署です
・自分の企画や取組みが、全国展開され、非常にやりがいのある面白い仕事です
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】以下すべてに当てはまる方
■戸建・賃貸住宅事業、準大手ゼネコン、建築設計事務所などに勤務し、賃貸や中高層物件、店舗など一般建築を設計したご経験をお持ちの方（店舗のみはNG）
■建築設計の実務経験をお持ちの方（賃貸系、中層系の経験が望ましい）
■1級建築士もしくは2級建築士資格、建築設備士をお持ちの方
【歓迎要件】
■設備設計の知見がある方・エクステリアの知見がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00 - 18:00（コアタイム：00:00 - 00:00）
- 年収・給与
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700万円～900万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当、時間外手当、業績手当、持家手当、住宅手当
【待遇・福利厚生】
財形制度、社員持株制度、福祉共済会制度、借上社宅制度、持ち家手当制度、年金制度、育児短時間勤務制度、キッズサポート制度、保養所
- 休日休暇
- 年間休日121日／（内訳）完全週休2日制（土日祝もしくは水日祝）、有給休暇12日～20日、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、忌引き休暇、家族看護休暇、結婚休暇、育児休暇（一人につき最長3年まで取得できる上、復帰後も時短勤務が可能※2023年度 233名が取得中）
