募集要項
- 募集背景
- 事業拡大のため
- 仕事内容
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業界トップクラスに位置し日本のランドマーク案件を多数手がける同社。業界トップクラスの実績を誇り日本のランドマーク案件を多数手がける同社。
社会インフラを支えるパートナーとして電力の上流～下流まで
一貫したサービス提供を行い、社会の永続的発展に貢献しています。
社会インフラを支えるパートナーとして電力の上流～下流まで
一貫したサービス提供を行っております。
建築設備を始め情報通信設備、電力設備の分野において、自社独自の技術とノウハウ、
工法を駆使し、電気工事、情報通信工事などの企画から設計、施工、メンテナンス及び
その後のリニューアルまで、一貫したエンジニアリング事業を展開しております。
また、近年では、これまで培ってまいりました技術・ノウハウを活用し、太陽光や風力などの
再生可能エネルギー発電事業の展開や、鉄道・水道など社会インフラ分野への事業領域の
拡大に努めるとともに、ロボットやIoTを活用した技術開発にも取り組み、更なる成長に向け躍進しております。
貴方様には、各種建築物（オフィスビル、ホテル、マンション、デパート、劇場、病院など）における
建築・内装工事の新設、保守、改修工事をお任せいたします。
【具体的には】
◆工事の見積り
◆工事の工程、資材、安全、労務、原価、品質の管理
◆ゼネコンや工事業者、施主など関係者との打合せ
など
- 応募資格
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- 必須
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【下記いずれも必須】
◆2級建築施工管理技士有資格者
◆内装工事における施工管理の実務経験者
◆建築工事における施工管理の実務経験者は尚良
- 歓迎
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◆1級建築施工管理技士、建築士 有資格者
◆建築を含む施工管理経験者
◆現場代理人の経験者
- フィットする人物像
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◆チャレンジ精神・好奇心旺盛な方
◆目的意識・実行力のある方
◆コミュニケーション能力の高い方
- 雇用形態
- 正社員/試用期間6ヶ月
- 勤務地
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◆東京（港区芝浦）
※転勤：当面なし、工事対応で出張の可能性有り
- 勤務時間
- 8：30～17：30（休憩60分）
- 年収・給与
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500万円～850万円
賞与 年2回（6月/12月）
【年収例】
25歳／500万
30歳／590万
35歳／700万
40歳／760万
45歳／850万
- 待遇・福利厚生
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◆役職・役付手当、家族手当、時間外手当
◆資格取得祝金（1万円～数十万円） ※資格取得バックアップ制度有
◆社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
◆退職金制度あり
◆財形貯蓄
◆従業員持株会
◆独身寮・社宅、保養所(契約ホテル)
◆屋内の受動喫煙対策の有無 あり 屋内全面禁煙/同措置 屋外に喫煙所設置
- 休日休暇
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◆週休2日制（土、日、祝日）、年間休日128日
◆GW
◆年末年始
◆創立記念日
◆メーデー
◆慶弔休暇
◆功労休暇/定年1年前に連続5日間
◆リフレッシュ休暇
◆ボランティア休暇
◆介護休暇
◆育児休暇
◆有給休暇（23日/繰り越し・積み立て含め最高96日）
※初年度は入社時期により変動あり
- 選考プロセス
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◆書類選考 ⇒ 面接（1～複数回） ⇒ 内定、筆記試験無
※ご希望の勤務地エリアにて面接を実施
◆応募書類：履歴書（写真貼付）、職務経歴書
※写真貼付が難しい場合は写真添付でも可
- キャリアパス・評価制度
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入社後、1～2年は先輩社員と連携して物件を担当しつつスキルを習得いただき、
その後、主担当者として徐々に大規模なプロジェクトを手がけていきます。
中途入社者に対応した研修・教育プログラムがあるほか、幅広い資格取得への
支援制度、研修教育制度が充実しており、長期的に成長が可能です。
