募集要項
- 仕事内容
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新たなホテルレストラン開業に向けて、力を貸して下さい。2025年春に、大阪うめきたにOPENするホテルレストランにて、バーテンダーとしてご活躍いただける方を募ります。クリエイティブで刺激的な仕事をしたい方、柔軟な思考でチャレンジができる方なら、大歓迎！新店を盛り上げていきましょう。
【バーテンダーの仕事内容】
まずは提供するメニューのラインナップや内容、保有する酒類を覚えることからスタートします。バーテンダーはさまざまなスキルが活かせます。
お客さまからリクエストをいただいたり、好みに合わせたカクテルの提案もあり。新カクテルの考案や試作などもお願いします。ビール、ワイン、カクテルなどアルコールについての知見を深め、スペシャリストとしてご活躍ください。
【具体的には…】
・開店、閉店準備、清掃
・接客、サービス全般
・カクテルの提供
・グラスの管理
・在庫管理、仕入れ、仕込みなど
・新カクテルの考案、試作
・スタッフ教育 など
入社後はスキルに合わせた業務からお任せしますので、徐々に仕事の幅を広げていきましょう。成長をサポートする体制もあり、経験に関わらず安心してスタートできる環境です。
ゆくゆくは、ステップアップもめざせます。
- 応募資格
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- 必須
- バーテンダー経験がある方
- 歓迎
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・役職経験者歓迎
・英語、その他外国語のスキルがある方優遇
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 20歳 ～ 50歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府大阪市北区
- 勤務時間
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10時00分～23時00分
シフト制／休憩あり
※22時以降は18歳以上の方のみ勤務可能
- 年収・給与
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月給:250,000円～350,000円
※試用期間3ヶ月（期間中、条件変動なし）
※みなし残業35時間￥47,600を含む。超過分は別途支給。
- 待遇・福利厚生
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昇給
賞与
各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
交通費支給
残業手当
深夜手当
制服貸与
食事補助
研修制度
健康診断
社員割引
副業制度
研修制度
スタッフ紹介奨励金制度
資格取得奨励金制度
社内公募制度
パートナーシップ宣誓制度
- 休日休暇
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公休：月9日
時期休日：3日(12月から5月)
年間休日：111日
産前産後休暇・育児休業
介護休暇・介護休業
有給休暇(入社時から6ヶ月後10日付与、以降法定とおり)
慶弔休暇(有給：事由によって1～5日付与）
