募集要項
- 募集背景
- ■富士フイルムグループ全体で更なる業務効率化を推進する中、部門強化を図るため募集致します。
- 仕事内容
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富士フイルムが保有する不動産の経営的視点に立った修繕計画立案及び提案、修繕計画の予実管理業務全般をご担当いただきます。【同社の位置付けと期待役割】
同社は富士フイルムグループの総務、人事、経理、購買などの共通業務を集約しコストを抑えながら、高品質の業務をグループ全体に提供するシェアードサービス会社です。
今回、募集をしている部門においては、全国約370か所に及ぶ、グループ会社のオフィス/社宅などに対して、組織の変更等に伴うオフィス構築、既存建物/設備等の運用/保守管理などを担っています。
グループ会社全体を俯瞰し、最適な資産活用に導いていくことが求められています。
【仕事内容】
富士フイルムが保有する不動産の経営的視点に立った修繕計画立案及び提案、修繕計画の予実管理業務全般
【具体的には】
■富士フイルムの事業計画を基に管理拠点の建物維持管理計画を策定/提案/実行していただき全国各地のオフィスビル/社宅、寮の計画的な修繕、管理/運用を担っていただきます。
■工事内容の説明や交渉、折衝を行う相手は富士フイルムグループの担当者を始め、設計事務所、ゼネコン、メーカー、ビル管理会社など多岐に渡ります。
主体的に関係各所と交渉を行いながらライフサイクルコストの最適化を図っていただきます。
■富士フイルムの管理する建物の中長期修繕計画立案（基本設計/見積査定/工事監理等）および工事の手配、遵法化/LCC低減・機能向上などに関する諸対応全般
■オフィス戦略検討/遊休不動産活用支援（原状復帰見積査定支援等）
■富士フイルム設備予算、補修費の管理
■各拠点の緊急修繕等の対応
- 応募資格
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- 必須
- ■建築又は設備に係る施工管理業務5年以上のご経験
- 歓迎
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■建築設計または設備設計業務
■一級建築士、1級建築施工管理技士、建築設備士、建築設備士、
1級管工事施工管理士、1級電気工事施工管理士など建築及び設備関連資格
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～39歳までの方 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
- 業務遂行力、課題形成力、関係構築力、バランス感覚のある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区
- 勤務時間
- 8:10～16:50（休憩：45分）
- 年収・給与
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【年収例】500万円～770万円（30歳～39歳：例）
【月収例】254,700 437,600（30歳～39歳：例）
※経験/能力を考慮の上、決定いたします。
※残業代全支給
■昇給年1回（6月）
■賞与年2回（7月・12月）
- 待遇・福利厚生
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■社会保険完備
■通勤手当
■住宅手当
■家族手当
■残業手当
■早出/残業/休日出勤手当
■世帯手当(住宅/扶養手当)
■確定拠出年金
■確定給付企業年金
■従業員持株会
■団体生命保険
■共済会制度
■屋内禁煙
- 休日休暇
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【年間休日123日】
■完全週休二日制(土/日)
■夏季休暇
■年末年始
■特別休暇
■有給休暇(半日休暇制度/時間単位有給休暇制度/失効年次有給積立制度)
■アクティブライフ休暇
■育児/介護休暇
- 選考プロセス
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求人案件にエントリー
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弊社担当よりご連絡させていただきます
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弊社キャリアアドバイザーと来社（もしくは電話）面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
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【企業様】【書類選考】→【適性検査ＳＰＩ/1、2次面接】→【最終面接】→【内定】
