設計(建築)
オフィス・ホテル・商業施設他の内装設計、意匠~実施設計、幅広い案件に携われる/転勤なし
掲載期間:24/11/25~24/12/31求人No:KCGC-m-1141-4
設計(建築)

オフィス・ホテル・商業施設他の内装設計、意匠~実施設計、幅広い案件に携われる/転勤なし

管理職・マネジャー マネジメント業務なし 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
【募集背景】
案件の増加につき部門強化を行います。世界最大級のファンド企業が所有する物件・施設や有名企業のオフィス・大手ホテル・飲食・商業施設などの内装・設備を手がけています。事業拡大に向けた増員募集のため積極採用を行います。
仕事内容
■具体的な職務
・ホテル、オフィス、商業施設、ビル改修など幅広いプロジェクトにおける内装設計業務(意匠設計から基本・実施設計まで担当)
・クライアントへのヒアリングからプレゼンテーション
・法規相談
・ご志向性によってはチームマネジメントをお任せすることもあります。


■働く環境
同社では「待遇」「仕事のやりがい」どちらも両立できる環境です。ワークライフバランスを保てる働き方を実践しています。
一人が何役もこなすオーバーワークを排し、分業制(営業部、設計部、制作部など)を確立。
目の前の業務に集中し、効率的に成長できます。
【物件の特徴】 工期:小規模案件は1ヶ月~、大規模案件は1年程
エリア:東京23区内、首都圏がメイン
上流案件を担うため、経営者や店舗オーナーとの折衝も多い環境です。
【入社後について】
内装の設計業務について、これまでの経験やスキルに応じた内容をお任せします。
得意なジャンルで即戦力として活躍しながら、少しずつ新しい物件を担当し、経験やスキルを伸ばしていけます。
■働きやすさの背景:
社内の営業担当、制作(施工管理)担当と協力できる体制です。
仕様の変更があったとしても、素早く連携し、スピーディーに解決できます。

規模:1,000万円~5億円など(平均5,000万円)
工期:小規模案件は1ヶ月~、大規模案件は1年程
エリア:東京23区内、首都圏がメイン
上流案件を担うため、経営者や店舗オーナーとの折衝も多い環境です。
応募資格
必須
【必須要件】
学歴:高卒以上
・内装の意匠設計、基本設計、実施設計の実務経験をお持ちの方(経験年数12年程度)
・一級建築士資格
・ワークライフバランスを改善し、仕事とプライベートの両方を充実させたい方
・ひとつの業態ではなく幅広い業態の案件を経験したい方
・Vector実務経験

歓迎
【歓迎要件】
・内装のデザイン、基本設計、実施設計
・建築法規の知識
・設計監理業務、現場管理業務の経験
フィットする人物像
◇ 求められる人物像
◎ ワークライフバランスを整え、仕事もプライベートも充実させたい方
◎ 積算業務に集中して取り組み、スキルを磨いていきたい方
◎ デザイン性の高い物件を手掛けたい方
雇用形態
正社員
勤務地
本社(東京都渋谷区)
※受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
勤務時間
【勤務時間】
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有(平均:20~25時間程度)

年収・給与
【給与・条件】
想定年収:500万円~1,000万円
<賃金内訳>
月額(基本給):271,606円~522,943円
固定残業手当/月:63,394円~122,057円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
335,000円~645,000円(一律手当を含む)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。


待遇・福利厚生
【待遇・福利厚生】
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給/上限月50,000円
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続5年以上の正社員に支給
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
OJT・SMBC定額制セミナー・資格取得のための奨励制度あり
<その他補足>
交通費全額支給(上限50,000円)
退職金制度
資格取得奨励制度
福利厚生Perk
オフィスおかん
オフィスグリコ

<給与補足>
※経験・能力を考慮の上、決定します。
※時間外労働の有無に関わらず、30時間分を支給。
※30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給。
・昇給/年2回(1月・7月)
【年収例】・28歳/入社3年目:550万円・35歳/入社5年目:730万円・43歳/入社4年目:820万円

休日休暇
【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日
完全週休2日制(土日)
※ただし、業務の都合により変更になる場合があります
祝日
夏季休暇
年末年始
慶弔休暇
有給休暇
休む時はしっかり休むのが同社の特徴です。

選考プロセス
書類選考→1次面接(WEB:人事担当)→2次面接(対面:部署責任者、役員)→内定

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
オフィス、ホテル、飲食、物販クリニックなどの内装工事の施工管理(現場管理、工程・品質・予算・安全管理、法令管理)

【企業特徴】
<今後も成長を続けていく企業>
2028年までのビジョンとして、売上高200億円を目指しております。個々人の圧倒的なデザイン力を引き出すだけではなく、チームとしてご要望以上のご提案ができるように部門や肩書の壁をなくし、協業の強化を行うなど、様々な行動指針を実行していきます。

<社員ファーストで働きやすい環境>
労務管理を徹底しており、厳しい労働環境が当たり前とされるこの業界において、社員が働きたくなる組織を目指しております。
設立
2007年5月
資本金
4000万円
売上高
76億6000万
従業員数
100名

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社KCGキャリア
厚生労働大臣許可番号:26-ユ-020042紹介事業許可年:2001年
設立
2001年
資本金
1000万円
代表者名
吉村 敬史
従業員数
法人全体:40名

人紹部門:13名
事業内容
人材紹介業務(バンキング・サーチ・スカウト)
コンサルティング業務(経営・採用・人事)
厚生労働大臣許可番号
26-ユ-020042
紹介事業許可年
2001年
紹介事業事業所
大阪(梅田)、京都(京都駅八条口)
登録場所
大阪オフィス
〒530-0001 大阪市北区梅田1-3-1 大阪駅前第1ビル5階
京都本社
京都市南区西九条寺の前町6番地
ホームページ
http://www.kcgcareer.com/
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