施工管理(建築)
看板施工管理(課長候補)/マイカー通勤可/年収600万~800万/姫路
掲載期間:24/10/09~24/11/27求人No:NIKKE-OS-39839-HW
施工管理(建築)

看板施工管理(課長候補)/マイカー通勤可/年収600万~800万/姫路

大手企業 英語力不問 土日祝休み

募集要項

募集背景
業務拡大による組織強化の為
仕事内容
店舗の看板に代表される”サイン”の受注・製作後、お客様の店舗に看板・サインを施工し引き渡します。工事施工に関する管理(工程、安全、品質)、プロジェクトの全体指揮をお任せします。
≪具体的な仕事内容≫
・見積~予算策定
・業者選定~工事発注~工事業者打ち合わせ
・工事施工の監督(安全管理・工程管理・品質管理)
・施工図の作成
・仕様・施工手順の策定
・発注者や工事業者との工事予算の取り決め
・施工業者への指示

配属先:工事部監理課
応募資格
必須
※下記のいずれかの経験8年以上の方
・看板業界の経験
・建築施工・内装施工管理の経験
歓迎
・1級・2級建築施工管理技士
・1級・2級建築士
・部門管理経験(5人程度の組織)
雇用形態
正社員(試用期間3ヶ月 ※試用期間中は、日給制)
勤務地
兵庫県姫路市
※マイカー通勤可
※出張の可能性あり
勤務時間
9:00~18:00(実働8時間/休憩60分)
年収・給与
年収:600万~800万
月給:43万~57万

≪詳細≫
【基本給】330,000~400,000万円
【管理職手当】50,000~80,000円
【技術手当】50,000~80,000円
【資格手当】5,000~10,000円
※スキル、経験、保有資格により決定します。
待遇・福利厚生
【各種手当】
・通勤手当:全額支給
・資格手当:有(一級建築士:2万円/月、一級建築施工管理技士:1万円/月、二級建築士、二級建築施工管理技士:5千円/月)
・家族手当:有(会社規定に準じる)

【福利厚生等】
・社会保険(健保・厚生年金・雇用・労災)
・資格支援制度 ※1級・2級建築施工管理技士の資格取得を目指す方は、会社が費用支援あり。受験費用の全額負担(試験に合格した場合)。
・合格祝い金授与(1級:15万円、2級:5万円)、資格手当の支給(毎月1級:1万円、2級:5千円)
・定年制度:有(60歳)※再雇用制度(~65歳)
*オフィス内/禁煙
休日休暇
土曜日(第一土曜出勤)、日曜日、祝日、夏季休暇、冬季休暇
≪年間休日115日≫
選考プロセス
書類選考 → 面接(1~2回) → 内定

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
【事業内容】
◇屋内・屋外看板設計施工
◇店舗企画設計施工
◇店舗コーディネート
◇CI企画
◇デジタルポスター企画・販売
◇LED商品開発・販売

【企業特徴】
全国展開チェーン企業からの依頼を中心に、平面看板・立体看板・LED看板など幅広い企画・デザインに取組んでいます。
内装空間デザインにも取り組んでもいます。企画・デザインから製作・施工・メンテナンスまですべての工程をワンストップサービスで提供できるのが当社の強みです。
設立
1969年
資本金
3,000万円
売上高
34億円(2020年7月)
従業員数
170名(2022年10月末現在)
入社実績
Mさん(24歳 / 女性)
内装設計
Tさん(48歳 / 男性)
内装設計
Hさん(30歳 / 男性)
内装設計

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株式会社ニッケン・キャリア・ステーション
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-090149紹介事業許可年:2001年
設立
2001年9月
資本金
3,880万円
代表者名
馬場 圭一
従業員数
法人全体:36名

人紹部門:12名
事業内容
(1)職業紹介事業〔13-ユ-090149〕 (社)日本人材紹介事業協会会員
(2)労働者派遣事業〔派13-090147〕 (社)日本人材派遣協会会員
(3)人材派遣に関わるセミナー、研修開催の企画・運営業務
(4)人材紹介に関わるカウンセリング業務
(5)前各号に付帯関連する一切の業務
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-090149
紹介事業許可年
2001年
紹介事業事業所
東京本社、横浜支店、大阪支店、岡山支店、北九州支店
登録場所
東京本社
〒171-0014 東京都豊島区池袋2-38-1 日建学院ビル2階
横浜支店ジョブモール
〒221-0056 横浜市神奈川区金港町2-6 横浜プラザビル4F
大阪支店ジョブモール
〒530-0014 大阪府大阪市北区鶴野町1-9 梅田ゲートタワー8F
岡山支店ジョブモール
〒700-0913 岡山市北区大供3-1-18 KSB会館5F
北九州支店ジョブモール
〒802-0081 福岡県北九州市小倉北区紺屋町9-1 明治安田生命小倉ビル3F
ホームページ
http://nikkencs.co.jp
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