募集要項
- 仕事内容
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＜職務内容＞
GMPに関する十分な知識及び経験を持って、中間製品の選別・一次/二次包装工程生産管理を行う。また、選別・一次/二次包装工程に関わる全ての機器、作業環境及び、作業員を適切な状態に維持する責務を負う。
＜主な職責＞
・医薬中間品の選別・一次/二次包装工程の管理
・各種手順書・報告書等の作成や承認業務
・部下の開発・育成
・異常時等での適切な判断と対応、及び指示
・継続的なライン改善と生産能力向上の探求、及び奨励
※夜シフトのみの募集もございます。
＊製造1課に関して
2交代制勤務（一部の検査包装ラインにおいて） （１）8:45-17:30、（２）24:00-8:45
＊製造２課に関して
2交代制勤務 (１)8:00-16:45、（２）13:00-21:45
- 応募資格
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- 必須
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＜必須経験/スキル・資格＞
・医薬品製造または関連業界での、製造・品質保証・製造技術等のいずれかの経験（5～7年以上）
- 歓迎
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＜望ましい経験＞
・英語に興味を持っていると尚可
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 28歳 ～ 45歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
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正社員
【試用期間】6か月間 試用期間中での賃金の違いはございません
- 勤務地
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兵庫県
【就業場所】工場（神戸市内）
従事すべき業務の変更の範囲 ：当社業務全般
就業場所の変更の範囲 ：将来のキャリアの一環として、本社・東京・神戸市内の工場・ 海外オフィスでの勤務をする場合もありうる
- 勤務時間
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【清算制フレックス勤務】適用あり（ただし、生産業務の状況を優先する）
フレキシブルタイム：5時～22時内で勤務。（ただし、一斉休憩を除く）1日の必要最低労働時間：4時間（半日休暇時は2時間）
一斉休憩：12時～13時（生産状況に合わせて、時差休憩あり）
- 年収・給与
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550万円 ～ 1249万円
【給与】参考月額基本給 417,500円以上 当社規定により優遇します
【諸手当】住宅手当、通勤交通費など
【昇給】有り
【賞与】年一回 個人業績結果及び会社業績結果に基づく業績変動賞与を翌年3月に支給する。
【時間外手当】支給対象外
- 待遇・福利厚生
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【保険】雇用・労災・健康・厚生年金保険
【福利厚生】住宅援助制度、借上社宅制度、グループ補償制度（医療費・歯科医療費補助制度等）
【定年制】有（60歳）
【継続雇用制度】：有（65歳まで）
【在宅勤務制度】有 【受動喫煙対策】あり 就業場所 全面禁煙
- 休日休暇
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完全週休2日制（土・日曜日）、祝日、年末年始・夏期
*年間休日125日、年次有給休暇、慶弔等
【有給休暇】
年途中で入社した社員に対する年次有給休暇は、入社月の区分に従い入社の翌月1日に付与される。入社日にかかわらず、その年の12月31日をもって、勤続年数が1年経過したものとみなし、翌年1月1日に翌年度の年次有給休暇が付与される。
