人事制度・企画
人事(ダイバーシティ推進)
掲載期間:24/09/30~24/11/24求人No:NASH-220806001
人事制度・企画

人事(ダイバーシティ推進)

英語力不問 土日祝休み

募集要項

仕事内容
◆女性・障がい者・シニアの活躍推進
◆「社員と社員/社員と会社」をつなぐネットワークの構築
◆社内オウンドメディアの企画および運用
応募資格
必須
【必須】
◆大卒以上
◆企画業務経験のある方
◆ダイバーシティ業務に興味関心がある方

・タフさ
 →採用数の大幅増や新規施策の実施など業務量は多く、変化も多い職場です。マニュアル整備もまだまだこれからという状況ですので、自ら考え行動していくマインドが必須です。

【尚可】
◆対人折衝能力があり、能動的に業務を進めることができる方
◆明るく元気で素直な方
◆企画経験・プロジェクト推進経験のある方
◆SNS、WEBINAR、メールマガジンなどのデジタルメディアの戦略企画・実行経験
◆オウンドメディア制作・企画経験
◆WEBデザイン全般の知識
歓迎
★社内オウンドメディアの制作および立ち上げ、インターナルコミュニケーションの企画・運用、広告制作・デジタルプロモーション企画等に携わった経験、あるいはそれに類似したご経験がある方を求めています。
募集年齢(年齢制限理由)
26歳~35歳 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
雇用形態
正社員
ポジション・役割
スタッフ
勤務地
東京都千代田区
勤務時間
フレックスタイム制
※ 標準労働時間帯:9:00~17:30
※ 標準労働時間:7時間半
年収・給与
前職給与額を参考に、経験・能力により優遇いたします。

【昇給・賞与】
昇給/年1回(4月)、賞与/年2回(6月、12月)

【諸手当】
地域手当、職務手当 ほか

待遇・福利厚生
各種社会保険完備、健保保養所、契約保養所、ファミリーカード、健保提携フィットネスクラブ、財形貯蓄制度 など
休日休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇(初年度12日)、 慶弔休暇、積立休暇(ボランティア・介護など)、産前産後休暇、看護休暇、育児休業 ほか

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
独自のニードセールス、オーダーメイド型商品の提案、ライフデザインの変化に合わせた一生涯に渡るアフターフォロー。これらを真摯に実践する事で、生命保険の「質」を追求する会社として業界内で独自の地位を築いてきました。

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ナッシュ株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-301041紹介事業許可年:2006年1月
設立
2006年1月
資本金
1325万円
代表者名
代表取締役 櫻井 明
従業員数
法人全体:6

人紹部門:5
事業内容
1. 有料職業紹介事業
2. 企業における人材の採用及び、雇用に関するコンサルティング業務
3. 経営管理システムの開発に関するコンサルティング業務
4. 人事コンサルティング業務
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-301041
紹介事業許可年
2006年1月
紹介事業事業所
東京都中央区
登録場所
本社
〒104-0031 東京都中央区京橋2-10-10 KCビル5F
ホームページ
http://www.nash-way.co.jp/
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